gerente de sondagem e infraestrutura

Onde    tem transformação, a Vale está.
GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA - SERRA NORTE 
VAGA PREFERENCIAL  PARA PESSOAS NEGRAS

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
Localidade: Parauapebas, PA, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 17/12/25 A 04/01/26

Estamos muito felizes por ter alguém como você: 
Requisitos obrigatórios:
Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão de equipes técnicas e operações de sondagem.
Conhecimento sólido em normas de SSMA, RACs, NRs e condicionantes ambientais.
Capacidade de atuar presencialmente no Pará, com disponibilidade para viagens periódicas a Minas Gerais.
Habilidade para lidar com ambiente operacional de alto risco e múltiplas demandas.
Organização, senso estratégico, maturidade emocional e habilidade de negociação.

Requisitos desejáveis:
Pós-graduação ou mestrado na área ou em gestão.
Experiência com gestão de contratos e fornecedores.
Conhecimento básico em ferramentas de BI e Office.
Inglês é considerado diferencial, mas não obrigatório.
Vivência com integração de equipes, comunicação entre áreas e promoção de diversidade (preferencial para liderança negra).

Como profissional, você vai:
Atuar nos corredores sob sua responsabilidade, garantindo a execução dos programas de sondagem geológica e geotécnica conforme planejamento, normas e procedimentos da empresa.
Garantir a correta aplicação das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade (SSMA), incluindo RACs, NRs e condicionantes ambientais.
Planejar e coordenar abertura de acessos, praças de sondagem e infraestrutura necessária, incluindo gestão de frotas e supressão vegetal.
Gerir arquivos de testemunhos e amostras (armazenagem, inventário, descarte), assegurando entrega conforme especificações dos clientes.
Supervisionar e fiscalizar atividades de perfuração, ensaios geotécnicos, perfilagens, instalação de piezômetros e levantamentos geofísicos.
Garantir execução das campanhas de sondagem dentro dos prazos e escopo definidos, atingindo metas de produtividade e qualidade.
Implantar padrões, métodos e indicadores para gestão dos processos, promovendo melhoria contínua e aplicação do VPS.
Gerir contratos e fornecedores, garantindo aderência às exigências legais, normas técnicas e padrões internos.
Assegurar cumprimento dos requisitos de QAQC e controle da qualidade dos serviços e ensaios.
Planejar e coordenar logística das operações e fiscalização, otimizando performance dos equipamentos e recursos.
Promover integração entre equipes de sondagem, clientes e interfaces, garantindo comunicação contínua sobre andamento e pontos críticos.
Acompanhar atividades em campo com inspeções de SSMA, aplicação de ferramentas proativas e auditorias.
Analisar desvios, elaborar e implantar planos de ação corretivos e estruturantes.
Fomentar melhores práticas de gestão junto às contratadas, padronização e controle dos processos.
Garantir reabilitação ambiental das áreas impactadas pelas atividades de sondagem, cumprindo condicionantes específicas.
Atuar como anteparo para o time, absorvendo e diluindo pressões do ambiente acelerado, protegendo o staff da sobrecarga.
Organizar, priorizar e negociar demandas com clientes internos e externos.
Participar de eventos e reuniões presenciais em Minas Gerais periodicamente.
Integrar-se com pares de outras regiões, promovendo troca de experiências e visão estratégica.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;

•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;  

•    Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;

•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

•    Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;

•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para líderes negros? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.  
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.