Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Produto Expandido

Descrição da vaga

Como é a Área

• A área de Programas de Manutenção da Aviação Executiva é responsável pelo desenvolvimento e suporte dos planos de manutenção das aeronaves, suporte das aeronaves em serviços assim como o gerenciamento desses custos de manutenção de jatos executivos, além de suporte às atividades de campanha de vendas.

Responsabilidades e atribuições

Como Será o Seu Dia a Dia

• Desenvolver, atualizar e aprovar os planos de manutenção programada do EVE-100;
• Gerir e atuar nos processos de geração, aprovação junto às autoridades e publicação de Planos de Manutenção;
• Interface com fornecedores, engenharia, qualidade, programas e demais áreas de interface para o desenvolvimento do plano de manutenção conforme os requisitos de alto nível;
• Coletar, tratar e analisar dados de campo de manutenção de aeronaves;
• Gestão de Custos Diretos de Manutenção inerentes à Manutenção Programada;
• Interface para discussão e apresentação com diferentes Autoridades Homologadoras Civis;
• Coletar e disseminar conhecimento, aumentando a prontidão da equipe;
• Manter bom relacionamento e comunicação assertiva com a equipe e as áreas de interface.

Requisitos e qualificações

Para Este Desafio, Você Precisa Ter

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia;
• Registro ativo do CREA ou com documentação disponível para ativar
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
• Conhecimento em desenvolvimento de plano de manutenção;
• Experiência em sistemas ou estruturas aeronáuticas;
• Conhecimentos avançados em MS Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em Lean;
• Experiência em Manutenção Aeronáutica.

Você Se Destaca Se Tiver

• Experiência em desenvolvimento de plano de manutenção;
• Experiência em sistemas ou estruturas aeronáuticas e manutenção de aeronaves;
• Experiência nos processos de Suporte ao Cliente (Suporte ao Produto, Confiabilidade, Plano de Manutenção, Suporte em Campo, Centros de Serviços, Planejamento de materiais, Reparo).

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer