Empregos atuais relacionados a Analista de RH Sênior - SN Igarapava São Paulo Brasil - Green RH

  • analista de treinamento sênior

    9 minutos atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Analista de treinamento Sênior Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesSua missão como Pessoa Analista de Treinamento Sênior, será:Atuar na capacitação dos colaboradores que atuam nos programas e projetos de atendimento aos pacientes nas áreas de PSP e PBM.Realizar a condução, acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos visando elevado nível de qualidade no atendimento ao...

  • Analista de RH Sênior

    18 minutos atrás

    Brasil Expert Consultoria E Terceirizacao De Mao-De-Obra Tempo inteiro

    A EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA está em busca de um Analista de RH Sênior para se juntar ao nosso time. Como Analista de RH Sênior, você será responsável por liderar e implementar estratégias de recursos humanos que apoiem os objetivos de crescimento e desenvolvimento da empresa.Sua função será crucial para o...

  • Analista de RH Sênior

    2 semanas atrás

    Brasil Grupo Mário Valadares Tempo inteiro

    Oportunidade na GMV | Analista de Recursos Humanos Sênior (Psicólogo com CRP Ativo) Local: UNIDADE BH OUTLETA GMV está em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com formação em Psicologia e CRP ativo, para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, aplicaço de testes psicológicos, estruturação de cargos e salários, além de colaborar com as demais...

  • Analista de RH Sênior

    22 minutos atrás

    Brasil Grupo Mário Valadares Tempo inteiro

    Oportunidade na GMV | Analista de Recursos Humanos Sênior (Psicólogo com CRP Ativo) Local: UNIDADE BH OUTLETA GMV está em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com formação em Psicologia e CRP ativo, para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes psicológicos, estruturação de cargos e salários, além de colaborar com as...

  • Analista de RH Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Green RH Tempo inteiro

    **Missão do Cargo** Assumir a responsabilidade de estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos do zero, implementando os processos e ferramentas que vão sustentar o crescimento saudável e escalável da equipe. Isso inclui construir políticas e rituais de cultura, seleção, onboarding, desligamento, performance e desenvolvimento, sempre...

  • Analista de RH Sênior

    14 minutos atrás

    São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil START RH Tempo inteiro

    Informações Gerais:Analista de Recursos Humanos Sênior - Generalista DHORegime de contratação: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta, 08h15 às 18h.Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home officeLocal de trabalho: Vila Madalena - São PauloDisponibilidade de viagens esporádicas (a cada 3 ou 4 meses).Benefícios:Plano de Cargos e Salários:...

  • Analista de rh

    1 semana atrás

    Brasil Global América Tempo inteiro

    Vaga Confidencial | Analista de RH (Sênior) – Departamento PessoalEmpresa em fase de estruturação e crescimento buscaAnalista de RH Sênior, com forte atuação emDepartamento PessoaleLegislação Trabalhista, para integrar um ambiente profissional, exigente e orientado à conformidade e organização.ResponsabilidadesRotinas completas deDepartamento...

  • Analista de RH Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Extra Consult - Consultoria e Gestão em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Recursos Humanos Sênior – Cargos, Salários e Remuneração Diadema/SP | Presencial CLT | Indústria Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior com sólida experiência em Cargos e Salários / Remuneração para atuar de forma estratégica e consultiva em um ambiente industrial. Principais Responsabilidades Atuar de forma...

  • Analista de RH

    23 minutos atrás

    Brasil YAPP Tempo inteiro

    Vaga Analista de RH SêniorCLT | Presencial | Itajaí-SCEstamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa de alimentação corporativa, em fase de estruturação e amadurecimento dos processos de gestão de pessoas. Buscamos um(a) Analista de RH Sênior, com forte atuação generalista, capaz de garantir a excelncia nas rotinas de Departamento...

  • Analista de RH

    14 minutos atrás

    Brasil YAPP Tempo inteiro

    Vaga Analista de RH SêniorCLT | Presencial | Itajaí-SCEstamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa de alimentação corporativa, em fase de estruturação e amadurecimento dos processos de gestão de pessoas. Buscamos um(a) Analista de RH Sênior, com forte atuação generalista, capaz de garantir a excelência nas rotinas de Departamento...

Analista de RH Sênior

Há 20 horas

SN Igarapava São Paulo Brasil Green RH Tempo inteiro
Sobre a Oportunidade

Nosso cliente é uma distribuidora de peças que carrega em sua trajetória a força de quem acredita nos sonhos, trabalha com fé e valoriza cada pessoa como parte de uma grande família.
Com presença em diversas cidades e uma cultura movida por propósito, lealdade e entrega, busca agora um(a) Analista de RH Sênior (HRBP) para ser o elo entre a estratégia e as pessoas — alguém que respire nossos valores e os transforme em experiências reais de pertencimento e desenvolvimento.

Perfil que Procuramos

Somos uma empresa de resultados humanos — acreditamos que o sucesso nasce do equilíbrio entre pessoas engajadas e metas alcançadas. Buscamos um(a) profissional de RH com alma comercial, que entenda que o coração do nosso negócio está nas vendas de peças e serviços, e que resultados sólidos dependem de gente preparada, comprometida e bem direcionada. Alguém com olhar estratégico, capaz de alinhar pessoas, performance e faturamento, conduzindo ações que impulsionem o crescimento da empresa e o desenvolvimento humano. Aqui, valorizamos um RH que acolhe, mas que também cobra, direciona e desafia, porque sabemos que pessoas alinhadas ao propósito e à entrega são capazes de resultados extraordinários.

Cultura que Inspira

Aqui, fé é acreditar no potencial, família é união e respeito, lealdade é compromisso consigo e com o time, entrega é responsabilidade e excelência, e propósito é o que move cada conquista.
Se esses valores também fazem parte de quem você é, essa oportunidade é para você.

Requisitos

Técnicos (Hard Skills)

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Vivência sólida como Generalista de RH ou HRBP, com experiência em todos os subsistemas;
  • Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura e clima, políticas e processos de RH;
  • Domínio em indicadores de RH, dashboards, planos de carreira e avaliação de desempenho;
  • Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, folha, rescisões);
  • Habilidade com Excel, ferramentas de gestão de pessoas e sistemas integrados de RH;
  • Desejável experiência no setor automotivo, distribuição ou industrial.

Comportamentais (Soft Skills)

  • Espírito de dono e protagonismo;
  • Empatia, escuta ativa e capacidade de inspirar pessoas;
  • Organização, visão sistêmica e foco em resultados;
  • Perfil colaborativo, capaz de integrar unidades e equipes diversas;
  • Comunicação clara e influente, com habilidade para atuar como parceiro estratégico da gestão;
  • Alinhamento aos valores da empresa: fé, família, lealdade, entrega e propósito.
Principais Responsabilidades
  • Implementar e fortalecer os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo uma atuação próxima e estratégica junto às lideranças;
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com olhar cultural, atraindo profissionais alinhados aos valores da empresa;
  • Desenhar e implementar processos, políticas e programas de pessoas que traduzam os valores de fé, família e propósito em práticas do dia a dia;
  • Criar ações de cultura e endomarketing que fortaleçam o orgulho de pertencer e a conexão entre unidades;
  • Conduzir onboardings acolhedores, garantindo que cada novo colaborador sinta-se parte da família desde o primeiro dia;
  • Apoiar programas de Treinamento e Desenvolvimento, planos de carreira e avaliações organizacionais;
  • Atuar como parceiro estratégico (HRBP), apoiando gestores na tomada de decisões e no desenvolvimento de seus times;
  • Elaborar e apresentar indicadores de RH à diretoria, traduzindo dados em ações de melhoria contínua;
  • Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisões e folha);
  • Ser o guardião da cultura, promovendo práticas que reflitam lealdade, entrega e propósito em cada processo.

Igarapava/SP | CLT | Presencial - Segunda a Sexta, das 07h30 às 17h00
Salário: a combinar (faixa de R$ 7.000 a R$
Benefícios: Assistência Odontológica (Odontoprev)
• Seguro de Vida
• Convênios e descontos comerciais
• Vale Alimentação R$ 250 (Sodexo)
• Veículo da empresa para deslocamento entre unidades
• Convênio de bolsas de estudo