Gerente de Tecnologia da Informação

Estamos à procura de um(a) Gerente de Digital Core para liderar o planejamento, a gestão e a evolução do núcleo digital do Grupo Brisanet, atuando como eixo estruturante entre tecnologia, negócio e estratégia corporativa. Este(a) profissional será responsável por orquestrar domínios críticos do Digital Core, incluindo ERP, BSS, SCM e plataformas corporativas, garantindo a coerência arquitetural, a eficiência operacional e a aderência às diretrizes estratégicas da organização. Atuará de forma integrada com áreas internas, parceiros e fornecedores estratégicos, assegurando a governança dos sistemas, a sustentabilidade das soluções e a evolução contínua do ecossistema digital do Grupo. O papel exige forte capacidade de visão sistêmica, tomada de decisão em ambientes complexos, gestão de múltiplos stakeholders e liderança de times multidisciplinares, equilibrando estabilidade operacional com transformação contínua. Mais do que gerir tecnologia, espera-se alguém capaz de conectar estratégia, processos, pessoas e plataformas, traduzindo objetivos de negócio em iniciativas estruturantes e mensuráveis.

Se você é um(a) profissional que gosta de desafios complexos, tem senso de responsabilidade estratégica, atua de forma colaborativa e é movido(a) por construir fundamentos sólidos para o crescimento do negócio, a Brisanet é o seu lugar.

Vamos construir o futuro a partir do núcleo. #VemSerBrisanet

Responsabilidades e atribuições

• Vivenciar, disseminar e fortalecer a identidade organizacional do Grupo Brisanet, atuando como referência de cultura, ética e postura de liderança no contexto do Digital Core.
• Planejar, gerir e evoluir o Digital Core da organização, garantindo a integração entre plataformas corporativas (ERP, BSS, SCM e sistemas de apoio), processos de negócio e objetivos estratégicos da companhia.
• Definir, implantar e manter padrões, políticas, processos, rotinas e modelos de governança do Digital Core, assegurando consistência arquitetural, eficiência operacional e escalabilidade.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área, traduzindo resultados operacionais em visões executivas e propondo estratégias contínuas de melhoria de eficiência, qualidade e sustentabilidade dos serviços.
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento, desenvolvimento e autonomia por meio de acompanhamento próximo, feedbacks estruturados, capacitação contínua, delegação consciente, avaliação de desempenho e gestão de conflitos.
• Atuar ativamente na gestão de pessoas, participando de decisões sobre contratações, movimentações internas, desenvolvimento de talentos e, quando necessário, desligamentos, sempre alinhada às diretrizes organizacionais.
• Ser agente central na internalização da estratégia corporativa, conectando Negócio, Missão, Visão e Valores às iniciativas tecnológicas e operacionais do Digital Core.
• Buscar e conduzir iniciativas de inovação, racionalização e melhoria contínua, com foco em produtividade, performance, redução de riscos operacionais e aumento da eficiência financeira.
• Responder pela área em processos de auditoria, governança, compliance e controles internos, garantindo aderência a normas, políticas corporativas e boas práticas de mercado.
• Planejar, gerir e alocar recursos (humanos, financeiros e tecnológicos) conforme a demanda da área, buscando sempre o melhor custo-benefício e mitigando impactos financeiros ao negócio.
• Gerenciar o desempenho das coordenações sob sua responsabilidade, orientando prioridades, removendo impedimentos e garantindo foco nos resultados estratégicos e operacionais.
• Gerenciar o orçamento anual da área, controlando despesas, evitando desperdícios e maximizando o retorno sobre os investimentos em tecnologia, projetos e pessoas.
• Atuar como interface estratégica entre TI, Negócio, PMO, fornecedores, parceiros e áreas corporativas, assegurando alinhamento, clareza de responsabilidades e fluidez na tomada de decisão.
• Participar ativamente de reuniões executivas, comitês estratégicos e fóruns corporativos, representando o Digital Core sempre que demandado.
• Contribuir para o desenvolvimento, revisão e disseminação de políticas corporativas, normas internas e práticas de governança, promovendo treinamentos e capacitação das equipes e lideranças nos temas relacionados ao escopo da área.
• Executar demais atividades correlatas à função, de acordo com as necessidades da organização e direcionamento da liderança executiva.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em gestão de áreas de tecnologia, sistemas corporativos ou Digital Core, preferencialmente em ambientes complexos e de missão crítica.
• Vivência com ERP, BSS, SCM ou plataformas corporativas integradas, incluindo gestão de fornecedores, contratos, SLAs e ambientes multi-vendor.
• Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares, gestão de performance e desenvolvimento de talentos.
• Forte capacidade de visão sistêmica, análise de cenários complexos e tomada de decisão em ambientes de ambiguidade.
• Vivência em gestão orçamentária, planejamento financeiro e otimização de custos em tecnologia.
• Experiência com governança de TI, auditorias, controles internos e compliance.
• Capacidade de atuar de forma estratégica e executiva, conectando objetivos de negócio à execução tecnológica.

Será considerado diferencial:

• Experiência em telecomunicações ou empresas de grande escala operacional;
• Vivência em programas de transformação digital, S/4HANA, BSS/BRIM ou iniciativas similares;
• Experiência com modelos ágeis, Lean ou gestão híbrida aplicada a ambientes corporativos.

Informações adicionais

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
• Wellhub (Gympass);
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.

Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.