Programador(a) de Sistemas

Estamos em busca de um desenvolvedor para atuar em um projeto estratégico de automação de processos para um cliente de grande porte. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento, atualização e manutenção de uma ferramenta de gestão integrada, que irá centralizar dados e gerar relatórios padronizados para apoiar a operação e tomada de decisão.
A atuação será voltada para garantir a integração entre banco de dados e sistemas das diversas áreas envolvidas no projeto, respeitando os padrões técnicos da Schneider Electric e os requisitos operacionais do cliente. O ambiente é dinâmico, colaborativo e exige alta capacidade de organização, autonomia e foco em resultados.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar ferramentas de software para gestão integrada do projeto.
• Coletar, organizar e integrar dados provenientes de documentos técnicos, medições, controle de materiais e sistemas internos.
• Criar e manter banco de dados estruturado para alimentar relatórios e planilhas padronizadas.
• Desenvolver e manter o front-end e back-end da ferramenta.
• Garantir a segurança, integridade e rastreabilidade dos dados.
• Customizar a ferramenta conforme as necessidades específicas do projeto.
• Apoiar na geração de relatórios operacionais e técnicos para o cliente.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares para garantir a aderência da solução às demandas do projeto.
• Realizar testes, validações e ajustes contínuos na ferramenta.
• Documentar processos, funcionalidades e atualizações da solução desenvolvida.
• Oferecer suporte técnico ao cliente durante a implantação e uso da ferramenta.

• Domínio de linguagens de programação como Java, Python, C#, JavaScript, SQL.
• Conhecimento em estruturas de dados e algoritmos.
• Experiência em desenvolvimento web e mobile (HTML, CSS, React, Angular, APIs REST).
• Sólida experiência com bancos de dados (MySQL, Oracle, PostgreSQL).
• Familiaridade com ferramentas de controle de versão (Git, GitHub, GitLab).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, DevOps).
• Experiência com computação em nuvem e microsserviços (AWS, Azure, Google Cloud).
• Práticas de cibersegurança e codificação segura.

Modelo de trabalho presencial: Ipojuca

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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.