Analista de People Analytics

Há 22 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Verisure Tempo inteiro

Junte-se a nós #VemSerVerisure #VerisureVagas

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? 

Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. 

Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento 

E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Fique por dentro

A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.

Missão do Cargo

Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de Dashboards de Gestão de Pessoas para as lideranças; criação de análises inovadoras para orientar decisões de negócios e medir o sucesso de programas e iniciativas diretamente ligadas as políticas e ações de RH. Ser o ponto focal de HRIS, identificando e implementando melhorias de processo nos sistemas de RH para garantir a qualidade dos dados.

Quais são suas responsabilidades?

  • Construir e desenvolver dashboards de dados de Gestão de Pessoas.

  • Analisar os indicadores e construir informações para tomada de decisões estratégicas, visando cenários internos e externos; colaborar com as áreas de gestão de pessoas para identificar oportunidades de melhoria com base nos insights de dados obtidos;

  • Identificar fontes de dados e conjuntos relevantes para as necessidades de negócios. Construir e otimizar pipelines de dados para suportar a coleta, integração e transformação de dados de diversas fontes;

  • Buscar proativamente oportunidades de inovação em soluções analíticas, contribuindo para o avanço contínuo da maturidade de People Analytics.

  • Apoiar e orientar os demais colaboradores de Gestão de Pessoas sobre a utilização dos painéis e cruzamentos para melhor interpretação de dados;

  • Atuar como um especialista em sistemas de RH, resolvendo problemas relacionados a dados ou interfaces e apoiando as equipes nos processos do Workday.

  • Orientar as equipes de RH na manutenção da integridade de dados em sistemas de RH, garantindo confidencialidade e manuseio seguro dos dados
     

O que você precisa ter?

  • Superior completo em Administração Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;

  • Pacote Office avançado;

  • Sólidos conhecimentos em modelagem de dados, arquitetura de sistemas e integração de dados;

  • Conhecimento avançado em Power BI (DAX e skills de storytelling com dados);

  • Experiência em linguagem de programação VBA, Python (RPA).

  • Inglês ou Espanhol intermediário

  • Desejável: conhecimento em machine learning, big data e inteligência artificial
     

Benefícios

  • Vale Transporte

  • Vale Refeição/ Alimentação

  • Seguro de Vida Sulamérica

  • Plano de Assistência Médica AMIL

  • Plano Odontológico Sulamérica

  • WellHub

  • Conexa – plataforma de telemedicina.

  • Empréstimo Consignado – conforme política vigente

  • Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente

  • Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente

  • Bebê Verisure- um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure

  • Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure.
    *Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
     

Horário de trabalho
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
Modelo híbrido: Presencial 3x por semana

Local de Trabalho
Morumbi - SP

Atenção As vagas da Verisure são divulgadas somente em nossos canais oficiais (LinkedIn, Site de Carreiras, Pandapé, Catho, e Indeed). Nunca fazemos cobranças nem pedimos dados bancários.

Confirme sempre se o e-mail vem do domínio  



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