Gerente Educação Corporativa SR

Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em

Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho : Presencial

Unidade: Osasco - SP

Como será seu dia a dia?
Sendo Gerente de Educação Corporativa SR, atuará na gerência Educação Corporativa e suas principais atividades serão:

• Liderar a estratégia de Educação Corporativa, garantindo alinhamento direto com as prioridades e objetivos do negócio.
• Estruturar e implementar modelos de governança e diretrizes para a universidade corporativa.
• Desenvolver arquiteturas de aprendizagem em larga escala, incluindo trilhas, programas e jornadas para múltiplos públicos.
• Conduzir projetos transformacionais orientados por indicadores de valor, promovendo impacto mensurável.
• Modernizar a infraestrutura de aprendizagem, incorporando tecnologias emergentes, plataformas digitais e soluções de IA.
• Identificar e corrigir ineficiências operacionais e estruturais, promovendo processos mais ágeis e sustentáveis.
• Atuar com fluidez entre estratégia e operação, apresentando propostas e resultados para a alta liderança e garantindo execução consistente.
• Liderar a transformação cultural da equipe, fortalecendo uma atuação consultiva, inovadora e orientada a dados.

Requisitos e Qualificações
O que você precisa ter ou saber?

• Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Andragogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Inovação, Estratégia ou áreas afins.
• Sólida experiência com Gestão de Programas e Projetos Educacionais de grande escala.
• Planejamento Estratégico de Aprendizagem
• Vivência com Projetos Transformacionais
• Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de iniciativas estratégicas.

O que nós oferecemos
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• 13º Cesta Alimentação
• Total Pass
• Vale Transporte (adesão opcional)
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto