Consultor(a) Interno(a) de RH

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Consultor Interno de RH | Business Partner para atuar no time de Gente em Assis.

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Traduzir as metas de negócio em planos de pessoas, alinhando o planejamento de RH à estratégia da organização;
• Atuar como parceiro estratégico, trazendo inputs sobre as demandas do negócio e validando as diretrizes de pessoas que sustentem a estratégia;
• Compreender as necessidades do público atendido (agrícola, indústria, planta, etc.) e os desafios do negócio, antecipando soluções;
• Conduzir análises de dados e iniciativas de people analytics, interpretando indicadores de clima, engajamento e performance, propondo ações de melhoria contínua;
• Liderar comitês de avaliação de potenciais talentos, mapeando sucessores e definindo planos de ação para reduzir gaps de sucessão em cargos críticos;
• Definir, em conjunto com gestores, o desenho da estrutura organizacional, garantindo aderência às demandas do negócio;
• Orientar gestores na administração salarial e em decisões de movimentação de seus times;
• Analisar e recomendar ajustes de headcount, avaliando necessidades de aumento ou redução conforme aplicável;
• Impulsionar programas de desenvolvimento e formação de liderança, em parceria com as áreas de expertise de RH, para todos os níveis da organização;
• Acompanhar a efetividade dos programas de capacitação e formação, monitorando evolução de carreira, retenção de talentos e impacto no negócio;
• Promover eficiência na estrutura organizacional, propondo ajustes e iniciativas que aumentem produtividade e simplifiquem processos.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência consistente atuando como Business Partner de RH, com protagonismo estratégico junto a lideranças;
• Vivência em ambientes agroindustriais ou segmentos complexos, que demandem atuação próxima ao negócio;
• Disponibilidade para atuar em Tarumã e Assis/SP de maneira híbrida.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen