Representante de desenvolvimento de vendas

Se você é uma pessoa 
faminta, determinada, com sangue nos olhos, e uma vontade insaciável de crescer na vida
, E QUE GOSTA DE FAZER DINHEIRO, continue lendo…

Nós somos a SALES4 GROWTH, uma empresa de consultoria e educação 100% focada em negócios digitais, serviços e tecnologia (software).

Nosso maior objetivo é mudar o Brasil através das vendas, ajudando empresários e vendedores a acelerarem o seu crescimento, transformando a sua empresa em um ambiente de prosperidade.

Fazemos isso recrutando talentos com fome de crescimento, alocando-os em nossos clientes, e treinando-os incansavelmente para se tornarem a elite das vendas e serem bem remunerados. 
(de 60 a mais de 100 mil por ano atingindo metas)

Ajudamos empresas de software, de educação, assessorias e consultorias, mentores, agências e negócios digitais a implementar e escalar um time comercial de alta performance.

Em nosso ecossistema, atuamos em duas frentes, sendo:

1. Programa de Aceleração e Mentoria Exclusiva
   , onde ajudamos donos de empresas a implementar e escalar sua operação comercial fazendo com o processo de vendas não dependa dele, escalando o seu faturamento e seu lucro, gerando prosperidade para todo o seu time.

2. Recrutamento & Seleção
   , atraímos os melhores talentos do mercado para atuar em nossos clientes ou até mesmo em nosso time interno.

3. E para atingir essa meta ambiciosa precisamos de gente MUITO boa para trabalhar conosco, que não tenha medo de arregaçar as mangas e enfrentar desafios. (E QUE GOSTE DE GANHAR DINHEIRO).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Seu objetivo:

Você será um dos responsáveis por entrar em contato com nossos leads por telefone, instagram e whats app, e gerar reuniões (oportunidades) para o time de vendas.

Principais responsabilidades:

• No-show: realizar nosso processo de no-show e confirmações, para garantir o comparecimento nas reuniões
• Agendamentos: Entrar em contato com novos leads em até 5 minutos após a inscrição de acordo com a cadência definida
• Prospecção: Reutilizar e prospectar leads antigos e da base;
• Realizar o primeiro contato com nossos clientes/leads de forma rápida eficiente e técnica gerando agendamentos qualificados;
• Qualificar leads e agendamentos, garantindo que as reuniões aconteçam com contatos dentro do perfil de cliente ideal;
• Capacidade de trabalhar com alto volume de leads, sem se perder;
• Habilidade em identificar oportunidades de negócios de forma consultiva e estratégica;
• Participar de treinamentos e simulações de vendas.
• Relatório diário sobre performance
• Participar de reuniões de equipe e treinamentos para se manter atualizado
• Manter CRM atualizado
• Assumir total responsabilidade pela sua meta, seus números e seus leads (Nunca culpar o lead)

Requisitos e Qualificações

• Experiência comprovada na área de pré-venda ou telemarketing;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Resiliência e muita disciplina;
• Gostar de trabalhar com metas;
• Vontade de aprender e ser ensinável;
• Alto grau de organização e atenção aos detalhes.
• Ter vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico, inovador e de rápido crescimento
• Não gosta de mediocridade e quer ser desafiado(a)
• Perfil: Ativamente busca se desenvolver, tanto pessoalmente quanto profissionalmente, através de livros, treinamentos, etc

Aqui na Sales4 Growth, nós queremos pessoas que tenham aderência com a nossa cultura mais do que qualquer outra coisa.

Nós preferimos alguém faminto, com sangue nos olhos, determinado, e uma vontade insaciável de aprender e crescer na vida do que alguém com doutorado, pouca mão na massa, preguiçoso e sem raça para fazer o que precisa ser feito.

Desde que você consiga nos provar que tem os critérios da vaga, nós queremos muito te conhecer mais.

Informações adicionais

• Treinamento diário para se desenvolver, ganhar mais e ser promovido
• Vagas para Trabalho 100% Home Office e 100% Presencial em Cuiabá (MT).
• Fixo + comissão sem teto
• 30 dias de descanso remunerado por ano
• Acesso a mais de R$ 50 mil em treinamentos e materiais sobre vendas
• Equipamentos profissionais para a execução do trabalho
• Participar de 1~2 eventos anuais da empresa com o time
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento acima da média
• Possibilidade de participar de treinamentos, eventos, e mentorias pagas pela empresa
• Ambiente e cultura de trabalho focado em crescimento e dinâmico

Fases do Processo de Contratação

• Step 1: Aplicação (você está aqui)
• Step 2: Entrevista RH / Analise de Perfil Comportamental
• Step 3: Entrevista Sócio Empresa
• Step 4: Contratação