Desenvolvedor Android Sênior

Alô desenvolvedoras e desenvolvedores, esse post é para vocês

Estamos em busca em uma Pessoa Desenvolvedora em Android Sênior para construir com a gente as novas funcionalidades e melhorias em nosso produto.

Aqui nós somos apaixonados por codificar Defendemos a importância de cada pessoa entender o porquê do que estamos desenvolvendo e como cada inovação irá melhorar o dia a dia de nossos clientes. Então se você curte se envolver dando opinião, ouvindo e analisando o que será desenvolvido para construirmos de forma colaborativa algo que terá valor real para o negócio e para os clientes, o match pode estar feito.

Ah, valorizamos muito o trabalho em equipe, por isso, você terá todo o acolhimento e apoio do time para ter um ambiente seguro para atingir as metas da área e seus objetivos profissionais.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver novas funcionalidade e melhorias no nosso aplicativo
• Implementar testes automatizados como parte do processo de desenvolvimento
• Realizar a correção de bugs no software
• Refatorar trechos de código e arquitetura para simplificar a manutenibilidade e facilitar a implementação de testes
• Otimizar trechos de código e contribuir na arquitetura da solução para garantir a escalabilidade do produto de acordo com o crescimento de clientes
• Analisar qual a melhor decisão técnica equilibrando inovação, tecnologia, resultado e entrega de valor ao cliente
• Opinar sobre os caminhos que estamos seguindo, tanto do lado técnico quanto de produto
• Contribuir com sugestões para melhoria contínua de processos
• Criar e atualizar documentações que sirvam de apoio para a área de desenvolvimento e outros times
• Interagir com outras áreas da empresa, seja no dia a dia ou através de squads de projetos paralelos
• Apoiar e contribuir com o desenvolvimento das pessoas, da área e da empresa
• Ser protagonista em sua jornada

Requisitos e qualificações

• Desenvolvimento mobile nativo
• Kotlin / Java
• Testes automatizados
• Consumo de API RESTful
• SQLite
• ORM
• Android Jetpack
• Arquitetura de software e padrões de projeto
• Integração e entrega contínua (CI/CD)
• Técnicas de Otimização de código
• Técnicas para garantia de Segurança da informação
• Experiência com análise e modelagem de banco de dados

Informações adicionais

• Contratação CLT
• Atuação híbrida flexível (remoto + presencial) com preferência para remoto (atualmente estamos 100% remoto com alguns encontros presenciais ao ano)
• Horário de trabalho: 40h/semanais semi-flexível (seg à sex).

• Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação
• Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação para 1 filho de até 18 anos
• Plano odontológico DentalUni (Elite) sem coparticipação
• Vale refeição (R$700) pago no cartão Caju
• Ajuda de custo home office (R$225) pago no cartão Caju
• Auxílio Creche
• Creditas - Assistência Financeira e Empréstimo Consignado
• Folga para aniversário
• Gympass
• Licenças maternidade, paternidade e adoção estendidas
• Licenças estendidas (casamento luto)

Olá

Em primeiro lugar, muito obrigado por querer saber mais sobre a gente

Nos tópicos abaixo você vai conhecer um pouco mais sobre a nossa equipe, nosso produto e as oportunidades disponíveis. Se você curtir e tiver interesse em fazer parte desse time incrível, vamos ficar muito felizes em te conhecer

Vamos lá?

Para começar, essa é a nossa visão:

"Liderar a evolução de tecnológica dos prestadores de serviços"

Para muitos serviços essenciais funcionarem, existem pessoas que trabalham diariamente realizando instalações e manutenções em equipamentos. Alguns exemplos: Geradores de energia, torres de telefonia, equipamentos médicos, sistemas contra incêndio, refrigeradores comerciais/industriais e muitos outros.

Se um equipamento deixar de funcionar, imagine o impacto que seria

E por isso que o Produttivo surgiu: Nós ajudamos as empresas de instalações e manutenções através de um software que automatiza a gestão e agiliza o dia a dia das equipes que trabalham externamente.

Com isso, facilitamos o trabalho dessas pessoas, aumentamos os resultados das empresas e melhoramos também a experiência dos clientes dos nossos clientes (eu e você nos incluímos aqui ), garantindo que os serviços essenciais não parem.

Antes de empresa e trabalho, somos pessoas. E entendemos que cada um tem o seu desejo, seus objetivos, suas diferenças e a sua própria caminhada.

Acreditamos que sendo transparentes, entendendo e contribuindo de forma sincera uns com os outros, sempre respeitando as diferenças, podemos compartilhar nossas caminhadas com evolução individual e coletiva.

Aqui você sempre poderá contar com outras pessoas para compartilhar as conquistas, os aprendizados, os desafios, os momentos difíceis e as alegrias.

E é através desse ambiente que transformamos e inovamos juntos para ajudar o dia a dia de nossos clientes, que contribuem com serviços essenciais e importantes para todos nós.

• Atuação híbrida flexível (remoto + presencial) com preferência para remoto (atualmente estamos 100% remoto com alguns encontros presenciais ao ano)
• Horário de trabalho: 40h/semanais semi-flexível (seg à sex)
• Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação
• Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação para 1 filho de até 18 anos
• Plano odontológico DentalUni (Elite) sem coparticipação
• Vale refeição (R$700) pago no cartão Caju
• Ajuda de custo home office (R$225) pago no cartão Caju
• Auxílio Creche
• Creditas - Assistência Financeira e Empréstimo Consignado
• Folga para aniversário
• Gympass
• Licenças estendidas (casamento e luto)

Desde o início da pandemia optamos por trabalhar 100% em home office para nos cuidarmos e contribuirmos com a medida de isolamento social.

Todas as nossas oportunidades são no modelo remote first, ou seja, trabalhamos preferencialmente em home office e temos momentos presenciais para atividades pontuais, como alinhamentos atividades com o time.