ger garantia valor de projetos

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.
GERENTE DE GARANTIA DE VALOR DE PROJETOS – CORPORATIVO

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharias;
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 30 de Abril de 2025 a 12 de Maio de 2025.
Requisitos necessários:

• Experiência em projetos industriais, de mineração e de infraestrutura;

• Visão holística de implantação de projetos, tanto na fase de desenvolvimento quanto na execução, interfaces internas e externas;

• Profundo conhecimento de gerenciamento de projetos, metodologias de desenvolvimento e governança de projetos;

• Conhecer da cadeia produtiva da mineração;

• Forte capacidade analítica e visão sistêmica;

• Competência em gestão de stakeholders e comunicação estratégica;

• Foco em resultados, inovação, simplificação, redução de riscos e geração de valor.

• Domínio dos programas do Microsoft Office;

• Inglês avançado, para condução e participação de reuniões;

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Requisitos desejáveis:

• Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas;

• Experiência com Value Improving Practices (VIPs);

• Conhecimento em ferramentas de análise de riscos e maturidade de projetos;

• Experiência internacional em projetos;

• Habilidade de trabalhar em ambientes multiculturais e geograficamente dispersos;

• Experiência na gestão de equipes técnicas seniores;

• Experiência em processos de auditoria técnica;

• Familiaridade com o modelo de gestão Vale (VPS).
Responsabilidades e atividades do cargo:

• Gerenciar e capacitar equipes para aplicação das Value Improving Practices (VIPs) nos projetos, via metodologia específica, visando gerar/agregar/maximizar valor aos projetos, especialmente em aspectos de construtibilidade e otimização de seus indicadores econômicos;

• Promover alinhamento entre os objetivos dos projetos e objetivos estratégicos da empresa;

• Promover a visão de negócio nos projetos;

• Promover a qualidade técnica, aderência metodológica e governança de projetos;

• Gerenciar análises técnicas abrangentes em projetos/programas em todo seu ciclo de vida (principalmente FEL2 e FEL3);

• Conduzir análises multidisciplinares com foco em riscos e desvios;

• Garantir integração multidisciplinar;

• Garantir isenção e independência nas análises;

• Garantir fundamentação técnica;

• Suportar decisões estratégicas através de análises críticas e pareceres;

• Suportar realização de trade-offs;

• Adaptar-se a mudanças constantes no planejamento de projetos;

• Estabelecer, manter e promover a melhoria contínua dos procedimentos para realização dos processos relacionados com o escopo da área;

• Promover cultura de melhoria contínua, inovação e resultados consistentes;

• Gerenciar orçamento com previsibilidade e aderência;

• Estruturar, liderar, motivar e manter equipe de alta performance;

• Promover integração com diferentes áreas e stakeholders, capturando sinergias e melhorias
Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.