Gerente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente

Descrição sumária:
Gerenciar pessoas, recursos e processos relativos à segurança do trabalho, segurança patrimonial, medicina do trabalho e meio ambiente gerenciando atividades de inspeção, levantamento e prevenção de riscos de segurança e ambientais e outras atividades relacionadas à área.

ATIVIDADES GERADORAS DE RESULTADO

• Apoiar as áreas no tratamento de anomalias referentes à segurança e meio ambiente;
• Apoiar atividades de relacionamento institucional;
• Apoiar decisões de investimentos relacionados à área de responsabilidade;
• Apoiar planejamento estratégico do Grupo e da Unidade;
• Apoiar projetos em implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa visando aspectos de

segurança e meio ambiente;

• Apoiar tecnicamente a CIPA;
• Emitir relatórios com estatísticas de acidentes e desvios comportamentais;
• Emitir relatórios de segurança ao Ministério do trabalho;
• Emitir Pareceres Técnicos sobre assuntos da sua área de responsabilidades;
• Emitir relatórios do Plano de auto monitoramento (PAM) à secretaria de meio ambiente;
• Garantir correta especificação dos EPIs para a empresa;
• Assegurar a realização de levantamento ambientais/Higiene Ocupacional, inspecionando e analisando os

postos de trabalho na empresa, visando melhorar os aspectos ergonômicos e prevenir doenças

ocupacionais.

• Gerenciar atividades de medicina do trabalho;
• Gerenciar atividades de segurança do trabalho, meio ambiente e patrimonial;
• Gerenciar auditoria de práticas de segurança e meio ambiente na empresa;
• Gerenciar autorização/liberação de procedimentos de risco;
• Gerenciar compras de materiais de segurança;
• Gerenciar contratos de consultorias de segurança do trabalho, patrimonial e meio ambiente;
• Gerenciar funcionamento dos filtros de particulados;
• Gerenciar o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos e PCMSO (Plano de controle médico e saúde

ocupacional);

• Gerenciar orçamentos e metas da área;
• Gerenciar pacote de custo de segurança, medicina do trabalho e meio ambiente;
• Identificar, determinar e analisar causas de perdas garantindo plano de ações preventivas e corretivas;

ATIVIDADES ADMINISTRADORAS

• Sistematizar as atividades estabelecendo padrões e métodos de trabalho;

ATIVIDADES EMPREENDEDORAS

• Promover a mudança de cultura de segurança da empresa através de treinamentos, palestras e novas

práticas de segurança;

• Sugerir e implementar melhorias nos processos de segurança e meio ambiente;

ATIVIDADES INTEGRADORAS

• Assegurar manutenção e conservação da infraestrutura sob sua responsabilidade;
• Assessorar as unidades de negócio e processos compartilhados em questões de sua expertise;
• Garantir cumprimento das normas e padrões coorporativos e operacionais nos trabalhos sob sua

responsabilidade (Gerenciamento da Rotina, Procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambientais etc.);

• Garantir direcionamento das ações da equipe de trabalho para busca de melhores resultados;
• Prestar informações referentes aos trabalhos sob sua responsabilidade a Diretoria da Unidade e Diretoria

Geral;

ATIVIDADES EDUCADORAS

• Levantar a necessidade e propor treinamentos aos colaboradores da empresa nas práticas e normas de

segurança e meio ambiente;

• Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados a cumprirem a rotina de segurança

(procedimentos operacionais padrão), relato de anomalias e sugestões de melhorias;

• Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados em técnicas operacionais de segurança do

trabalho, patrimonial e meio ambiente;

• Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados em auditoria de segurança do trabalho,

patrimonial e meio ambiente;

• Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados para implantação de sistemas de segurança

do trabalho, patrimonial e meio ambiente;

• Orientar e treinar funcionários.

Requisitos:
Superior completo em Engenharias de Produção, Metalúrgica, Mecânica, Civil, Química e ou ambiental.

Obrigatório pós-graduação em Engenharia de Segurança com CREA ativo

Experiência na área

Experiência com Gestão de pessoas.