Especialista em Engenharia de Software – Arquitetura de Pagamentos e Recebíveis

Descrição da vaga

Sobre a Vivo
Na Vivo, acreditamos que a tecnologia é uma alavanca para transformar a sociedade. Nosso
propósito é Digitalizar para Aproximar
, conectando milhões de brasileiros àquilo que mais importa: educação, cultura, entretenimento, saúde, negócios e, acima de tudo, pessoas.

Nossa Cultura, Chamada Paixão Púrpura, é o Que Nos Move. Ela Se Traduz Em Quatro Norteadores Culturais Que Guiam Nosso Dia a Dia

• Curiosidade Viva: buscamos aprender e inovar constantemente.
• Conexão Humana: valorizamos a diversidade, o bem-estar e a proximidade.
• Atitude Transformadora: temos coragem para mudar e gerar impacto.
• Ação Responsável: entregamos com ética, sustentabilidade e alta performance.

Se você compartilha dessa paixão e quer fazer parte de uma empresa que respira inovação, vem com a gente

Missão da Área
A Diretoria de Tecnologia para Finanças e Corporativo é responsável por desenvolver soluções robustas e inovadoras que sustentam os processos financeiros e corporativos da Vivo, garantindo eficiência, segurança e escalabilidade. Nosso objetivo é
criar arquiteturas modernas e resilientes para sistemas críticos
, alinhadas às melhores práticas do mercado e às tendências tecnológicas emergentes.

Responsabilidades e atribuições

Visão Geral do Cargo
O Especialista em Engenharia de Software - Arquitetura de Pagamentos e Recebíveis será o líder técnico responsável por projetar, implementar e evoluir a arquitetura de sistemas críticos de pagamentos e recebíveis da companhia. Esta posição estratégica requer profundo conhecimento em sistemas financeiros, arquiteturas distribuídas e conformidade regulatória, atuando como ponte entre requisitos de negócio e implementação técnica.

Contexto de Mercado
O profissional atuará em um ambiente altamente regulamentado, onde a segurança, performance e conformidade são fundamentais. Com o crescimento do Open Banking no Brasil e a evolução do sistema de pagamentos instantâneos (PIX), a posição demanda conhecimento atualizado das tendências tecnológicas e regulatórias do setor financeiro brasileiro.

Responsabilidades Principais
Arquitetura e Design de Sistemas

• Projetar e evoluir arquiteturas de microserviços para sistemas de pagamentos de alta disponibilidade e escalabilidade
• Definir padrões arquiteturais para processamento de transações financeiras, incluindo autorização, captura, liquidação e conciliação
• Implementar arquiteturas event-driven para suporte a processamento assíncrono de pagamentos e eventos de recebíveis
• Garantir aderência aos princípios de Domain-Driven Design (DDD) na modelagem do domínio financeiro [9]

Liderança Técnica e Governança

• Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares de desenvolvimento, fornecendo direcionamento arquitetural e mentoria técnica
• Estabelecer padrões de codificação, práticas de segurança e processos de revisão de código específicos para sistemas financeiros
• Definir estratégias de testes automatizados, incluindo testes de integração, performance e segurança para sistemas de pagamento
• Conduzir avaliações de risco técnico e definir planos de mitigação para arquiteturas de pagamento

Conformidade e Segurança

• Assegurar conformidade com regulamentações PCI DSS, LGPD, normas do Banco Central do Brasil e demais regulamentações aplicáveis
• Implementar controles de segurança para proteção de dados de cartão e informações financeiras sensíveis
• Projetar arquiteturas que suportem auditoria, rastreabilidade e relatórios regulatórios
• Estabelecer práticas de monitoramento e detecção de fraudes em tempo real

Integração e Interoperabilidade

• Projetar integrações com provedores de pagamento, adquirentes, bandeiras e sistemas bancários
• Implementar APIs seguras e escaláveis para integração com sistemas internos e parceiros externos
• Desenvolver estratégias para suporte a múltiplos meios de pagamento (cartões, PIX, boletos, carteiras digitais)
• Garantir interoperabilidade com sistemas legados e novas tecnologias emergentes

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Fundamentais em Pagamentos

• Processamento de Pagamentos: Conhecimento profundo do ciclo de vida de transações financeiras, incluindo autorização, captura, liquidação e estorno
• Sistemas de Recebíveis: Experiência em arquitetura de sistemas de antecipação, cessão e gestão de recebíveis
• Regulamentação Financeira: Conhecimento aplicado das normas do Banco Central do Brasil, PCI DSS, LGPD e regulamentações de Open Banking
• Arquitetura de Pagamentos: Experiência com payment gateways, processadores, adquirentes e esquemas de cartão

Competências Técnicas Avançadas
Arquitetura e Design

• Microserviços: Experiência comprovada em design e implementação de arquiteturas de microserviços para sistemas financeiros
• Event-Driven Architecture: Conhecimento profundo em padrões de messaging, event sourcing e CQRS
• API Design: Expertise em design de APIs RESTful e GraphQL para sistemas de pagamento
• Domain-Driven Design: Aplicação prática de DDD na modelagem de domínios financeiros complexos

Tecnologias e Ferramentas

• Linguagens de Programação: Proficiência avançada em Java e Python ou linguagens similares utilizadas em sistemas financeiros
• Bancos de Dados: Expertise em bancos relacionais (PostgreSQL, Oracle) e NoSQL (MongoDB, Redis)
• Cloud Computing: Experiência com Azure, incluindo serviços managed para pagamentos
• Containerização: Docker, Kubernetes e orquestração de containers em ambientes produtivos
• Message Brokers: Apache Kafka, EventHub para processamento assíncrono

DevOps e Infraestrutura

• CI/CD: Implementação de pipelines automatizados para sistemas críticos de pagamento
• Monitoramento: Observabilidade, logging e alertas para sistemas financeiros (ELK Stack, Prometheus, Grafana)
• Segurança: Implementação de controles de segurança, criptografia e gestão de secrets
• Performance: Otimização de performance para sistemas de alto throughput e baixa latência

Competências Comportamentais
Liderança e Comunicação

• Liderança Técnica: Capacidade de influenciar e orientar equipes multidisciplinares sem autoridade hierárquica
• Comunicação Estratégica: Habilidade para traduzir complexidades técnicas para stakeholders de negócio
• Mentoria: Experiência em desenvolvimento de talentos técnicos
• Gestão de Conflitos: Capacidade de mediar discussões técnicas e tomar decisões arquiteturais consensuais

Resolução de Problemas

• Pensamento Sistêmico: Visão holística de arquiteturas complexas e interdependências
• Análise de Risco: Capacidade de avaliar e mitigar riscos técnicos e de negócio
• Inovação: Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e adoção de novas tecnologias
• Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes críticos 24x7

Colaboração e Adaptabilidade

• Trabalho em Equipe: Colaboração efetiva com equipes de produto, negócio, compliance e segurança
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças regulatórias e tecnológicas
• Orientação a Resultados: Foco na entrega de valor de negócio através de soluções técnicas
• Aprendizado Contínuo: Comprometimento com atualização constante em tecnologias emergentes

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de
Digitalizar para Aproximar
pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a
diversidade
de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de
tecnologia,
inspirada na diversidade e na
inovação,
que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo