Analista De Recrutamento E Seleção Sênior

1 semana atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Informações da Vaga

Empresa: MANPOWER STAFFING

Localização: São Paulo - SP

Área de Atuação: Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. - Conduzir processos seletivos completos, incluindo recrutamento massivo e perfis operacionais. - Aplicar técnicas de busca ativa em plataformas (LinkedIn, ATS, bancos internos etc.) para apoiar o preenchimento de posições operacionais, administrativas e técnicas. - Atuar como ponto de apoio na implementação de práticas inclusivas nos processos seletivos, garantindo linguagem neutra e diversidade no pipeline. - Elaborar e manter relatórios de controle e indicadores de R&S, contribuindo para análises estratégicas. - Manter relacionamento próximo com gestores e People Partners, assegurando uma experiência positiva ao candidato. - Atualizar dados nos sistemas de recrutamento (Workday ou similares), mantendo a conformidade com políticas e legislações internas. - Apoiar projetos de melhoria contínua na área de Talent Acquisition, como iniciativas de diversidade, otimização de processos e digitalização. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações Graduação - Concluído; Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com volumetria operacional; Vivência nos setores de logística ou varejo; Experiência sólida na condução de processos ponta a ponta (briefing, triagem, entrevistas e fechamento); Atuação com sourcing estratégico e hunting ativo; Conhecimento em entrevistas por competências e uso de ATS (Workday, Gupy, Kenoby, etc.); Domínio do Pacote Office; Espanhol avançado. Diferenciais: Vivência com projetos de diversidade e inclusão; Inglês Intermediário: Experiência em R&S corporativo para posições técnicas ou de liderança; Certificação em ferramentas comportamentais (DISC, PDA, MBTI etc.). #RecrutamentoESeleção #TalentAcquisition #RH #DiversidadeEInclusão #GestãoDePessoas #VagasManpower

Escolaridade: Ensino Superior

Informações Adicionais

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