Analista de Projetos Pleno

Papel na empresa: Deve desempenhar um papel crucial na execução bem-sucedida de projetos juntamente com clientes. Esse profissional deve ser capaz de trazer visibilidade do andamento do projeto, alertar sobre riscos, organizar o backlog para o time técnico e garantir que os prazos sejam respeitados. Responsabilidades: Possuir um conhecimento aprofundado das metodologias escolhidas, seja o PMI ou Scrum, incluindo suas estruturas, processos e princípios fundamentais. Ser capaz de criar planos de projeto detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos, de acordo com a metodologia escolhida. Liderar ou apoiar a implementação da metodologia escolhida, garantindo que todos os processos e práticas estejam alinhados com os padrões estabelecidos. Assumir um papel de liderança na condução de projetos, garantindo que a equipe compreenda e siga as práticas da metodologia escolhida. Ter um profundo entendimento dos requisitos de documentação do projeto, incluindo os padrões da organização e as expectativas das partes interessadas. Capacidade de criar documentos de projeto abrangentes e bem estruturados, como o plano de projeto, o termo de abertura do projeto (TAP), o cronograma, o orçamento e o plano de comunicação. Habilidade para revisar e editar documentos existentes, garantindo que estejam livres de erros, sejam claros e consistentes. Manter a padronização da documentação de projetos, assegurando que todos os documentos sigam um formato e estilo uniformes. Gerenciar o controle de versões de documentos, garantindo que a equipe tenha acesso à versão mais recente e que as mudanças sejam registradas adequadamente. Garantir que a documentação seja comunicada de forma clara e eficaz, de modo que seja compreendida pelas partes interessadas, independentemente de seu nível de conhecimento técnico. Requisitos: Inglês para conversação nível B2-C1 (Pós intermediário e Avançado). Superior em áreas relacionadas a gestão. Experiência no segmento de tecnologia. Hard Skills: Experiência comprovada em gestão de projetos utilizando metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum). Conhecimento intermediário/avançado de ferramentas de gestão (MS Project, ClickUp, Monday). Análise crítica de métricas e indicadores de desempenho. Habilidade de elaborar relatórios gerenciais e apresentações. Conhecimento em gestão de stakeholders e comunicação com diferentes níveis hierárquicos. Soft Skills: Capacidade de liderança e coordenação de equipes. Habilidade para lidar com pressão e cumprir prazos. Comunicação clara e objetiva. Pensamento analítico e solução de problemas. Flexibilidade para se adaptar a mudanças. Certificações desejáveis: Certificação ITIL V4. Certificação de Product Owner. Certificação de Scrum Master. Diferenciais: Conhecimento em Business Intelligence. Conhecimento em Azure Devops Boards. Conhecimento em SQL Server.

Incentivos que importam:

Cuidamos de quem cuida dos nossos dados

• Auxílio médico: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.
• Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.
• Terapia online 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa.
• Atendimento em Nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.
• Seguro de vida com apólice no valor de R$125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.
• Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.
• Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.
• Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.
• Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.
• Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.

Entre outros

Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.