Analista de Mídia e Performance

Há 4 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Médicos Sem Fronteiras Brasil Médecins Sans Frontières Brésil - MSF Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

1. COMO É SER UMA PESSOA ANALISTA DE MÍDIA E PERFORMANCE EM MSF-BRASIL?

Você irá colaborar na condução de ações para atrair novas pessoas apoiadoras para os projetos médico-humanitários de MSF, por meio de campanhas em canais digitais e TV, de modo a contribuir com otimização de resultados e buscar inovação contínua na jornada de captação multicanal, apoiando o crescimento sustentável da organização e o fortalecimento da missão social de MSF.

Na condução das atividades, precisará buscar constantemente maior eficiência, monitorando a performance de acordo com as métricas estabelecidas para as diferentes ações, realizando testes contínuos e ajustes necessários para apoiar no aprimoramento dos resultados a alavancar as taxas de conversão. Respeitar os princípios de captação de recursos e zelar pelos recursos de MSF, buscando melhores negociações com fornecedores.

2. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?

  • Contribuir com a maximização da aquisição de novas pessoas doadoras, apoiando a captação com maior eficiência orçamentária em um cenário de recursos limitados com alta competitividade digital;
  • Acompanhar os indicadores de sucesso nos diferentes canais, a partir de análises e ações de monitoramento, considerando as diferentes formas de atribuição e integrando dados para apoiar decisões da gestão;
  • Trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multidisciplinar integrando esforços com as diversas células do hub, garantindo parceria, complementaridade, proatividade constantes, alinhamento estratégico e senso de urgência.

3. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?

Atividades de Mídia e Performance

  • Implementar o funil de aquisição digital , incluindo o monitoramento de metas mensais de leads, conversão, receita e ROI;
  • Elaborar briefings de planos de mídia digital, e apoiar a condução dos briefing de plano de mídia de DRTV quando necessário, junto a fornecedores externos, respeitando prazos, orçamento disponível e objetivos de performance de KPIs;
  • Acompanhar e otimizar os resultados das campanhas digitais, utilizando ferramentas que forneçam dados sobre o comportamento de usuários do site, permitindo entender o impacto real da mídia paga (como anúncios no Google Ads, Meta Ads, entre outros), nas conversões e na experiência de usuário;
  • Realizar rotinas de testes (A/B, multivariado) para criativos, landings e CTAs, analisando resultados e alterando rota conforme necessidade, e em alinhamento com a gestão;
  • Consolidar resultados das ações de digital, realizar análises e gerar relatórios claros das operações , transformando dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão;
  • Consolidar resultados de DRTV extraindo informações de diferentes ferramentas para apoiar a gestão nas análises de otimização do plano de mídia;
  • Propor estratégias e otimizações de SEO e ladings, identificando oportunidades de melhoria conforme necessidade;
  • Contribuir com a produção de novos filmes e criativos, conforme necessidade, apoiando na concepção e avaliações de produção, fornecendo insights criativos;
  • Monitorar tendências, novos comportamentos de consumo e de doação, assim como a evolução das ferramentas, das tecnologias e do mercado e sugerir adequações nas ações sempre que possível e/ou necessário;
  • Apoiar o controle orçamentário referente às ações de mídia digital, desenvolvendo ações de acordo com a verba disponível e propondo otimizações de recursos para melhores performances;
  • Adotar metodologias ágeis, incentivando ciclos curtos de entrega, aprendizado contínuo e adaptação às mudanças;

Integração com outras áreas e demais células

  • Realizar interface com as demais células do Hub para coesão das estratégias de mídia e performance, de acordo com os objetivos estratégicos de cada área;
  • Conduzir, em conjunto com BI, a criação e implementação de relatórios para possibilitar o acompanhamento de resultados de relacionamento que auxiliem a gestão na tomada de decisões;
  • Interagir ativamente com outros escritórios de MSF e profissionais do mercado, realizando trocas de conhecimento e aprendizados;

Compromissos Institucionais – MSF-Brasil

  • Atuar de forma alinhada aos valores e princípios da organização, contribuindo para um ambiente de trabalho ético, equitativo e inclusivo, pautado pela escuta ativa, pelo respeito e pela colaboração;
  • Conhecer e aplicar as diretrizes éticas de MSF-Brasil e os Compromissos Comportamentais da organização no exercício de suas atividades, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso, transparente e coerente com os princípios institucionais;
  • Colaborar com outras áreas e equipes de forma proativa, contribuindo para o fortalecimento do trabalho transversal e para a melhoria contínua de processos;
  • Contribuir, dentro de suas atribuições, para a implementação dos objetivos definidos nos planejamentos estratégico e operacional, com responsabilidade sobre suas entregas e atenção à qualidade do trabalho;
  • Adotar práticas que valorizem a diversidade, a equidade e a inclusão, respeitando diferentes perspectivas, combatendo qualquer forma de discriminação e contribuindo para um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas.

Requisitos

4. O QUE VOCÊ PRECISA TER?

  • Experiência em marketing digital e gestão de agências e fornecedores;
  • Experiência com captação de recursos de pessoas doadoras individuais;
  • Experiência em construção de relatórios e análise de dados;
  • Conhecimentos de inglês
    - intermediário
    ;
  • Conhecimentos de CRM e mídias digitais (pago e orgânico);
  • Análise de resultados, power BI ou outro similar;
  • Conhecimento intermediário em SEO, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), Meta Ads (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, TikTok Ads, Google Analytics, Google Tag Manager.

5. QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?

Você precisará ter
pensamento analítico
para analisar dados e informações de fontes variadas, e
resultado e orientação para qualidade
melhorar constantemente os métodos de trabalho. Além disso, será preciso
planejamento e organização
para ser proativo e antecipa possíveis desvios, e
iniciativa e inovação
para solucionar problemas apesar de incertezas.

PRAZO PARA INSCRIÇÃO:
19/11/2025



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