Facilitador de Treinamento

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O Facilitador de Treinamento gerencia a função de treinamento no site  para desenvolver e implementar programas de treinamento que apoiem os objetivos da empresa. Orienta e administra programas de treinamento para treinar todos os níveis de pessoal.

Gerencia e suporta o sistema de Treinamento da Cia, auxilia na confecção de materiais didáticos e procedimentos. Desenvolve programas e práticas para identificar necessidades de desenvolvimento e monitora tendências. Faz parceria com a administração para avaliar a eficácia das práticas de treinamento atuais. Ajuda na identificação de habilidades que devem ser focadas para melhorar a eficiência e a produtividade do treinamento no local. Prepara pessoas para aumentar eficácia nas tarefas atuais e assumir mais responsabilidades. Os requisitos mínimos de treinamento aplicáveis as atividades específicas estão definidas nos currículos de cada funcionário, gerenciado através do LMS (Learning Management System) quando aplicável. Conduz investigações de Não Conformidades e Observações de Auditorias.

DEVERES e RESPONSABILIDADES

• Supervisionar o programa de treinamento do local e atuar como representante de treinamento no local
• Responsável pela comunicação de problemas ou oportunidades relacionados ao negócio para o próximo nível de gerenciamento
• Reúne os dados de avaliação dos programas de formação e relatórios de presença dos participantes e os submete ou apresenta à direção
• Realiza treinamentos sobre uma variedade de assuntos que podem incluir gestão, funções específicas ou desenvolvimento.
• Realiza sessões de treinamento para Treinadores (ou seja, tópicos relacionados ao sistema de qualidade e certificar os funcionários como instrutores em toda a empresa).
• Atua e lidera projetos de complexidade moderada.
• Inicia relacionamentos de fornecedores com novas empresas de consultoria e treinamento e colabora em novos empreendimentos para atender aos requisitos de treinamento
• Controla as despesas da área
• Experiência como Treinador (Monitor de Treinamento Especializado), pode conduzir sessões de capacitação, ou seja, conhecimento de tópicos relacionados com o sistema de qualidade, certificação de operadores, qualificação de operadores e integração de funcionários
• Realiza outras tarefas atribuídas conforme necessário

CONHECIMENTOS, HABILIDADES, HABILIDADES, CERTIFICAÇÕES/LICENÇAS e AFILIAÇÕES NECESSÁRIAS

• Conhecimento no processo de Ordens de Compra
• Conhecimento em gestão de Treinamentos de Normas Regulamentares
• Conhecimento em gestão de Processo de QUalificação e Certificação de Operadores de Manufatura
• Conhecimento no processo de elaboração, análise e definição do processo de métricas de treinamento MedTech
• Conhecimento em Power Apps
• Conhecimento em processos de Auditoria, gestão de ETQ
• Participação anterior em eventos de auditoria, atuando como SME e organizador de Evidências
• Sólido conhecimento na ferramenta ComplianceWire, Adaptiv, CDR e DocViewer