Líder técnico .Net

Responsabilidades e atribuições

• O Tech Lead será responsável por liderar squads multidisciplinares garantindo que as decisões técnicas e arquiteturais sejam consistentes, escaláveis e alinhadas à estratégia do projeto.
• Liderar e alinhar as Squads garantindo sincronização, eficiência e governança técnica.
• Definir e implementar templates, frameworks e bibliotecas reutilizáveis, garantindo padronização e acelerando o desenvolvimento.
• Atuar como guardião da arquitetura, garantindo que as soluções sejam modulares, escaláveis e de fácil manutenção.
• Apoiar decisões estratégicas de tecnologia, garantindo que a evolução da plataforma acompanhe os desafios de crescimento do produto.
• Garantir monitoramento, Observabilidade e logging distribuído, assegurando alta disponibilidade, performance e otimização das aplicações, garantindo monitoramento, rastreamento e mitigação de falhas.
• Acompanhar métricas e indicadores de qualidade, garantindo a melhoria contínua do ciclo de desenvolvimento.
• Facilitar a comunicação entre squads e stakeholders técnicos, garantindo alinhamento e colaboração contínua.
• Gerenciar riscos e antecipar gargalos técnicos, garantindo entregas consistentes e previsíveis.
• Atuar na geração de technical debt, garantindo documentação e evolução arquitetural contínua.
• Atuará como referência técnica e estratégica, definindo padrões, processos, templates e componentes reutilizáveis, impulsionando a plataformização e automação de infraestrutura e desenvolvimento.
• Implementará princípios de Team Topologies, garantindo um modelo de enablement e reuso, permitindo que os squads de desenvolvimento entreguem valor sem fricção operacional.
• Liderará a estratégia de DevSecOps, CI/CD e automação, utilizando Azure DevOps para garantir entregas contínuas, seguras e auditáveis.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento e liderança técnica de times de engenharia, atuando na definição de soluções e boas práticas de código.
• Domínio em .NET Framework / .NET Core e aplicação de padrões modernos de arquitetura (DDD, Event-Driven Architecture, Microservices, Clean Architecture).
• Vivência prática em integração de sistemas distribuídos, garantindo segurança, escalabilidade e performance nas comunicações entre serviços.
• Experiência em projetos de modernização e migração de aplicações, incluindo estratégias de desacoplamento e refatoração progressiva.
• Conhecimento aprofundado em bancos de dados relacionais e não relacionais, com foco em modelagem eficiente, integridade transacional e otimização de consultas.
• Experiência com Oracle Database, incluindo PL/SQL, tuning de queries e modelagem de dados.
• Atuação em ambientes multicloud (Azure, AWS, OCI), com compreensão de estratégias híbridas e integrações com ambientes On-Premises.
• Vivência em observabilidade e monitoramento, utilizando logs distribuídos, métricas e rastreamento para diagnóstico e melhoria contínua.
• Conhecimento em práticas de DevSecOps e CI/CD, preferencialmente com pipelines em Azure DevOps.
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas, garantindo entregas consistentes, sustentáveis e alinhadas à estratégia da empresa.
• Habilidade de mentoria técnica, apoiando o desenvolvimento do time e promovendo padrões de qualidade, automação e excelência de engenharia.

Requisitos desejáveis

• Familiaridade com arquiteturas de dados modernas (Data Lake, Lakehouse, Streaming Data).
• Conhecimento em ETL/ELT e pipelines de dados.
• Experiência com CDC (Change Data Capture) e ferramentas como Liquibase e Flyway.
• Vivência em convivência entre bases legadas e modernizadas, garantindo consistência de dados.
• Conhecimento em Sybase (modelagem, tuning e administração básica).
• Familiaridade com VB6, atuando em integração e modernização de aplicações legadas.

Remuneração compatível com o mercado;

Trabalho Hibrido em São Paulo- Avenida Juscelino Kubitschek,

Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna;

Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;

Seguro de Vida (Caixa Econômica);

Plano de Saúde (Porto Seguro);

Plano Odontológico (Porto Seguro);

PLR de acordo com a política da empresa;

Zero dress code, vista-se como se sentir mais confortável;

Voucher no dia do aniversário;

Parceria com escola de inglês;

Programa de indicação ;