Consultor de Compliance

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultados aos nossos funcionários. Acreditamos no cuidado pleno às pessoas e precisão e comprometimento. Aqui, incentivamos o protagonismo das carreiras de nossos profissionais e o desenvolvimento. Se você se identifica com a nossa cultura, venha fazer parte do nosso time de Camilianos

Responsabilidades e atribuições
Implementação do Programa de Integridade: Garantir a aplicação das diretrizes normativas do programa, por meio da elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos alinhados à legislação vigente e às melhores práticas de mercado. Treinamentos em Compliance: Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento, desenvolvendo conteúdos personalizados para diferentes públicos. Também realiza a condução de treinamentos presenciais e virtuais, promovendo o engajamento e a disseminação da cultura de integridade em todas as Entidades Camiliana. Comunicação Institucional: Elaborar e implementar o Plano Anual de Comunicação, revisando e produzindo materiais para ações internas que promovam a cultura de integridade e reforcem as diretrizes do Código de Conduta Ética. Gestão do Canal de Denúncias: Administrar o canal, acompanhando as manifestações desde a abertura até a conclusão. Conduzir entrevistas de apuração, elaborar relatórios executivos, monitorar indicadores e assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos (SLAs). Due Diligence e Pareceres Técnicos: Realizar processos de due diligence de compliance, emitir pareceres técnicos, avaliar riscos e propor planos de mitigação. Relacionamento com Diretorias Regionais: Manter interface contínua com as diretorias regionais, fortalecendo a cultura de compliance por meio de treinamentos, incentivo à realização de due diligence, revisão de políticas e outras ações estratégicas. Revisão de políticas e procedimentos internos das áreas de negócio, garantindo conformidade com normas regulatórias e boas práticas de integridade. Realizar mapeamentos de riscos de compliance. Atuar como agente de cultura, promovendo ética, transparência e conformidade em todos os níveis organizacionais. Disponibilidade para Viagens: Necessária para condução de apurações presenciais e aplicação de treinamentos em diferentes localidades. Participação em investigações corporativas e entrevistas. Conhecimento do Pacote Office, principalmente ter conhecimento avançado em Excel. Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas afins. MBA ou Pós Graduação em Compliance, Riscos ou Auditoria. Ter disponibilidade para realizar viagens para apuração de denúncias e aplicação de treinamentos. Experiência prévia em Big Four e registro na OAB. Vivência com as ferramentas da Aliant e da Neoway. Perfil analítico, com discrição, diligência, senso de responsabilidade, pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas. Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir reuniões e apresentações. Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Proatividade e comprometimento com resultados.

Informações adicionais
Vale alimentação;

Vale refeição;

Plano de Saúde;

Café da manhã na Unidade;

Clube de Campo

Desconto de 25% no Centro Universitário São Camilo;