Consultor Especialista em Gestão e Liderança

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Sólida experiência relacionada às atribuições da vaga.

ESCOLARIDADE

• Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, ou Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade.
• Pós-Graduação: De acordo com os subeixos de atuação.

CONHECIMENTOS

• Domínio da ferramenta Power BI.
• Proficiência avançada em DAX.
• Capacidade de construção de modelos semânticos e transformações avançadas de dados.
• Conhecimentos em Power Query.
• Capacidades avançadas de design de relatórios e painéis dinâmicos, adotando conceitos e boas práticas de Storytelling de dados.
• Conhecimentos avançados de RLS (Row-Level Security) e OLS (Object-Level Security), gerenciamento de wotkspaces e controle de versões.
• Boas práticas de segregação de ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.
• Domínio de SQL avançado e noções de modelagem relacional/OLAP.
• Integração com data warehouses, data lakes e catálogos. Integração com ferramentas Microsoft 365 (Sharepoint/Teams), Power Platform (Power Automate e Power Apps) e uso de APIs/Conectores.
• Sólidos conhecimentos de Arquitetura de Dados para traduzir requisitos de negócio em especificações de dados, co-criando com stakeholders e construindo propostas de storytelling de dados, e mentorar os analistas de dados da adoção de padrões e boas práticas de documentação técnica.
• Experiência no Ambiente Petrobras e conhecimento em Spotfire, SAP e AVEVA PI SYSTEM serão considerados diferenciais.

CERTIFICAÇÃO

Ao menos uma

• CPC-A, CIA, SiAC, ISO9001 ou CertIFR ou Certificação PMI-ACP, CBPP, BPM ou Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Certificação PMP ou PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM), Team Kanban Practitioner (TKP), Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Ceritificação Oficial SAFe

ATRIBUIÇÕES

• Liderar equipe técnica composta por analistas BI, propondo métodos de trabalho compatíveis com o modelo operacional da gerência.
• Adotar mecanismos de gestão de demandas e backlog da equipe e garantir a sustentação das soluções digitais desenvolvidas
• Gerir a capacidade de execução da equipe.
• Garantir a adequada documentação das soluções produzidas.
• Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvendo a transformação digital, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos.
• Responsável diretamente por elaborar e desenvolver relatórios e painéis dinâmicos (de natureza online), utilizando Power BI.
• Responsável por transformar a análise de dados em representações visuais, como gráficos, diagramas e histogramas, para facilitar o entendimento dos dados, adotando boas práticas de mercado e padrões adotados pela CAPCO junto ao cliente.

REGIME DE TRABALHO

• Híbrido - Centro do Rio de Janeiro.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores