Gerente de Risco Cibernético

Estamos em busca de um líder para gerir o programa de Risco Cibernético do Tribanco, assegurando a proteção dos ativos tecnológicos, sistemas, dados e aplicações contra ameaças internas e externas. Responsável por definir estratégias, políticas e controles de segurança cibernética, coordenar as frentes de Arquitetura e Desenvolvimento Seguro, Governança e Monitoração de Ameaças, e garantir aderência às regulamentações e boas práticas de mercado. Atuar de forma estratégica e transversal junto às áreas de Tecnologia, Riscos, Compliance e Inovação, promovendo a cultura de segurança e o fortalecimento da resiliência cibernética da organização.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia de Risco Cibernético, alinhada às diretrizes da Diretoria de Riscos e às regulamentações do Banco Central e demais órgãos competentes.
• Liderar os pilares de Arquitetura e Desenvolvimento Seguro e Governança, Gestão e Monitoração de Ameaças e Perímetro, garantindo integração entre segurança, tecnologia e negócio.
• Estabelecer políticas, normas e processos de segurança da informação e risco cibernético, assegurando conformidade com frameworks como ISO 27001, NIST, OWASP, PCI DSS e LGPD.
• Coordenar a gestão de vulnerabilidades, hardening, perímetro, SOC, SIEM e demais controles de proteção e monitoramento.
• Promover práticas de DevSecOps, segurança no ciclo de desenvolvimento (SDLC) e revisão segura de código, fortalecendo a cultura de "security by design".
• Supervisionar testes de intrusão, análises de vulnerabilidade, homologações seguras e auditorias técnicas de sistemas e aplicações. Garantir a resposta efetiva a incidentes cibernéticos, conduzindo planos de ação, investigações e relatórios de impacto.
• Acompanhar indicadores (KRI/KPI) e relatórios de risco cibernético, apresentando resultados e recomendações à alta liderança. Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações regulatórias (BACEN), assegurando conformidade e evidências de controle.
• Conduzir ações de capacitação e conscientização em segurança cibernética para áreas técnicas e de negócio.
• Gerir a equipe de Risco Cibernético, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais.
• Atuar como ponto focal de integração com times de Segurança da Informação, Risco Operacional, Prevenção à Fraude, TI e Compliance, garantindo abordagem sistêmica de riscos tecnológicos.

Requisitos e qualificações

O que buscamos

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Governança de TI ou Gestão de Riscos será considerado diferencial.
• Sólida experiência em gestão de segurança da informação e riscos cibernéticos, com histórico de liderança de equipes técnicas e condução de projetos de segurança, governança e conformidade regulatória.

Você se destaca se tiver

• Certificações: CISSP, CISM, CRISC, CEH, OSCP, CSSLP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, AWS Security, CompTIA Security+.

Informações adicionais

O que vamos te oferecer:

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência Privada

Participação de Resultados

Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)

Seguro de Vida

Auxílio Alimentação e Refeição

Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos

Academia física em Uberlândia

Dress Code: a regra aqui é "Venha do seu Jeito"

Gympass

Vidalink: Desconto para compra de medicamentos

Day Off no mês do seu aniversário

Triclub para Uberlândia e São Paulo

Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente

Programa de indicação

Equipamentos fornecidos pela empresa

Veículo Corporativo + Vale Combustível

A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.

Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.

Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.

Nosso jeito de fazer isso? Com gente boa, engajada e transformadora.

Nossos Valores:

Amor pelo que faz: Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.

Disciplina: Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.

Humildade: Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.

Inovação: Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.

Integridade: Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.

Justiça: Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.

Lealdade: Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história.

Juntos, cada um vale mais: Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados.

O Jeito Tri de Ser:

Encantam: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis.

Unem: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto.

Transformam: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo.

Resolvem: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia.

Inspiram: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.

Nosso Jeito de Trabalhar:

Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.

Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.

Vem ser Tri.

Junte-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades.

No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença.