Administrador(a) de Recursos Humanos/ HR Administrator

Há 5 dias

Uberaba, Minas Gerais, Brasil The Sign Pack Tempo inteiro R$38.400 por ano

HR Administrator

Local: 100% Remoto

Tipo de Contrato: Tempo integral (Full-time)

Resumo

Na The Sign Pack ), o(a) HR Administrator desempenha um papel fundamental no suporte às operações de pessoas da empresa. Essa posição é responsável por administrar processos de HR, manter registros de contratados, coordenar recrutamento e garantir conformidade com as políticas internas. O(a) HR Administrator trabalha em estreita colaboração com gestores, líderes de equipe e contratados para fornecer suporte eficaz de HR, fortalecendo a cultura e os valores da empresa.

Principais Atividades e Responsabilidades

  • Apoiar todo o ciclo de recrutamento, incluindo publicação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e onboarding de novos contratados.
  • Manter registros precisos de contratados e bases de dados de HR.
  • Apoiar a preparação da folha de pagamento fornecendo informações relevantes sobre ausências, licenças e horas extras.
  • Auxiliar na administração de programas de benefícios.
  • Garantir conformidade com contratos e políticas internas.
  • Prestar suporte em assuntos de relações com contratados, respondendo dúvidas e resolvendo questões de forma profissional e ágil.
  • Coordenar programas de treinamento, avaliações de desempenho e iniciativas de engajamento em parceria com a gestão.
  • Preparar relatórios relacionados a HR conforme solicitado pela administração.
  • Apoiar o desenvolvimento e a implementação de políticas e procedimentos de RH.

Qualificações

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada (ou experiência equivalente).
  • Inglês de nível intermediário a avançado (B2–C1)
  • Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas de HR.
  • Conhecimento de processos e boas práticas de HR.
  • Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.
  • Domínio de softwares de HR e MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e também colaborativa em equipe.
  • Alto nível de discrição e confidencialidade.

Competências-Chave

  • Atenção aos Detalhes: garante precisão e rigor em todos os processos de RH.
  • Foco no Cliente/Contratado: oferece suporte de excelência a contratados e gestores, tratando-os como parceiros internos.
  • Resolução de Problemas: identifica questões, analisa situações e propõe soluções eficazes.
  • Adaptabilidade: confortável em trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
  • Trabalho em Equipe: colabora de forma eficaz entre times e departamentos para alcançar resultados.
  • Consciência Cultural: respeita e colabora com colegas de diferentes origens e culturas, contribuindo para um ambiente positivo e inclusivo.

Consciência Cultural

  • Compreender a natureza dinâmica do negócio e trabalhar de forma eficaz com membros da equipe de diferentes origens, culturas e países.
  • Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, respeitando a diversidade e os valores da empresa.
  • Apoiar iniciativas que reforcem a cultura organizacional, a colaboração e o engajamento entre todas as unidades.
  • Promover comunicação eficaz e entendimento compartilhado entre contratados e equipes.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês

Benefícios:

  • Trabalho remoto

Experiência:

  • Recursos Humanos (Preferencial)

  • Analista de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Consultoria Ana Tomé Tempo inteiro R$23.196 - R$54.408 por ano

    Analista de Recursos Humanos (Generalista – Foco em Treinamentos e DHO)Responsabilidades:Atuar estrategicamente em Desenvolvimento Humano e Organizacional, alinhado à cultura e objetivos da empresa;Desenvolver e ministrar treinamentos presenciais e online (workshops, integração, webinars, etc.);Apoiar processos de gestão de desempenho, orientando...

  • Analista de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil EasyJur Software Jurídico Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000 por ano

    Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundoA EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente...

  • Estagiário (a) Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Valmont Industries, Inc. Tempo inteiro R$15.000 - R$30.000 por ano

    Av. Francisco Podboy, 1600 Uberaba Minas Gerais Por que a Valmont?Estamos aqui para mover o mundo para frente. A Valmont impacta milhões de pessoas ao redor do mundo todos os dias, embora muitas delas não percebam as diversas maneiras. Nossa tecnologia está ajudando a alimentar a população crescente, fornecendo ao mundo uma energia mais confiável e...

  • Estagiário (a) Recursos Humanos

    Há 2 dias

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Valmont Industries, Inc. Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Av. Francisco Podboy, 1600 Uberaba Minas Gerais Por que a Valmont?Estamos aqui para mover o mundo para frente. A Valmont impacta milhões de pessoas ao redor do mundo todos os dias, embora muitas delas não percebam as diversas maneiras. Nossa tecnologia está ajudando a alimentar a população crescente, fornecendo ao mundo uma energia mais confiável e...

  • Promotor de Vendas Merchandising

    1 semana atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil SERTEC S.A. Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoPromotor de vendasEmpresaSertecTerceirização de mão-de-obra.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EI)

  • Diretor Escolar

    2 semanas atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Soma Desenvolvimento Humano Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Horário: 2ª a 6ª - 8h às 18h Modalidade: Presencial Descrição: Realizar a gestão pedagógica e administrativa do colégio, sendo responsável pelos recursos humanos e materiais; Estruturar e aperfeiçoar processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica; Experiência sólida na área...

  • Analista de RH

    Há 5 dias

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil VLIT CONSULTORIA E SERVICOS LTDA Tempo inteiro R$24.000 - R$26.400 por ano

    -Condução de processos seletivos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);-Acompanhamento do ciclo de vida dos colaboradores (admissão, integração, desenvolvimento e desligamento);-Controle e análise de indicadores de RH;-Apoio em ações de clima organizacional e comunicação interna;-Suporte nos processos de avaliação de...

  • Assistente de RH

    1 semana atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Supermercados Uberaba Tempo inteiro R$23.100 - R$28.000 por ano

    Buscamos um profissional engajado e apaixonado por Recursos Humanos, com sólida experiência em Recrutamento e Seleção e domínio na aplicação de testes comportamentais, especialmente o DISC.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos (operacionais e administrativos)Aplicar e organizar integração de novos colaboradoresAcompanhar treinamentos...

  • Analista de Engenharia

    1 semana atrás

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$30.590 por ano

    Construtora admite Analista de Engenharia em Uberaba.Responsabilidades:Analisar o escopo da solicitação do serviço/obra. Definir recursos materiais e humanos, bem como prazos para a execução da obra. Elaborar orçamento e planilha de medição de serviço (PLS). Planejar, controlar e programar a produção.Remuneração:Salário: 3.059,00 Vale...

  • Analista de Departamento Pessoal

    Há 3 dias

    Uberaba, Minas Gerais, Brasil Só Minas Tempo inteiro R$3.500 - R$6.500 por ano

    Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos, garantindo exatidão e cumprimento dos prazos;Efetuar o fechamento e controle de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo a correta apuração de horas extras, adicionais e descontos;Solicitar, controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação,...