Técnico(a) de Segurança do Trabalho Sênior

Você conhece a Bunge?

Desde julho de 2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de colaboradores - que são a força que impulsiona o nosso sucesso - estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:

• Somos um só time
• Lideramos o caminho
• Fazemos o que é certo

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.

Atividades e Responsabilidades:

• Efetuar inspeções diárias na Unidade designada da empresa para analisar situações de suposto perigo e não conformidades com base nas normas, procedimentos da empresa e requisitos legais, para propiciar ações preventivas e corretivas na empresa.
• Instruir e orientar colaboradores com relação a normas e procedimentos de trabalho, conceitos de segurança, utilização de equipamentos de segurança, normas de segurança, procedimentos de trabalho, esclarecendo possíveis dúvidas.
• Fiscalizar e orientar os funcionários e terceiros quanto à necessidade e importância utilização dos equipamentos de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI).
• Participar na liberação de serviços na Unidade, verificando atividades de risco, definindo procedimentos e EPIs ou EPCs envolvidos, para garantir a execução dos serviços de maneira segura.
• Participar de reuniões e a eleição da CIPA, levantando temas a serem discutidos, colaborando em situações e discussões, registrando as atas de reuniões, visando atendimento a legislações pertinentes.
• Participar no levantamento de perigos e riscos nos quais todos os trabalhadores estão expostos na atividade, disponibilizando as informações para a criação do perfil profissiográfico dos cargos.
• Analisar e investigar acidentes de trabalho, realizando as entrevistas junto aos envolvidos, elaborando os relatórios contendo causas, apoiando as lideranças das áreas, sugerindo e acompanhando a implantação de ações para evitar nova ocorrência.
• Conduzir as atividades de prevenção e combate a incêndio, mantendo documentação e treinamentos dos membros da brigada atualizados.
• Manter atualizado o sistema de combate ao incêndio, tendo mapeamento da localização e validade dos extintores e acompanhando os trabalhos executados pela empresa prestadora de serviços que realizam a manutenção destes.
• Organizar a realização da SIPATMA, desde seu planejamento (datas, atividades, contato com palestrantes, etc.) até o encerramento das atividades, bem como participar das atividades realizadas, disponibilizando informações para conhecimento dos funcionários e participação nos eventos.
• Elaborar/monitorar os documentos básicos de segurança, incluindo PPRA, Laudos Ambientais (LTCAT), Laudos de Periculosidade, PCMSO, PPR, PCA, Laudo Ergonômico, PPP, CAT, CIPA e SESMT.
• Realizar o controle de estoque de equipamentos de segurança e fornecimento para os colaboradores, bem como organizar e manter arquivo de Segurança do Trabalho.
• Contribuir na revisão dos procedimentos de trabalho ou normas de segurança do trabalho.
• Elaborar relatórios técnicos de segurança do trabalho.
• Conduzir a elaboração e atualização do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da Unidade, bem como validar as avaliações das condições de segurança nas áreas de trabalho, permitindo a medição de ruídos, temperaturas, concentração de gases e mostrando os equipamentos, maquinários e EPI's utilizados nas áreas.
• Conduzir auditorias internas de certificações, visando identificação de anomalias e correções desta para atendimento na auditoria oficial.
• Atuar preventivamente nas situações que possibilitem riscos de acidentes do trabalho e/ou doença ocupacional e propor soluções para eliminá-las ou controla-las.
• Controlar o cumprimento de todos os requisitos legais, normas técnicas vigentes e legislação de saúde e segurança no trabalho.
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade, acompanhar fiscalizações diversas, bem como perícias técnicas provenientes de Reclamatórias Trabalhistas.
• Controlar as práticas e produtos estabelecidos no Programa de Excelência Bunge (BMOS), dos pilares de Segurança e requisitos dos Protocolos Globais.
• Colaborar nos projetos de modificações prediais ou de novas instalações, desde sua fase inicial, realizando estudos de riscos, propondo ações preventivas e acompanhando os trabalhos até sua completa finalização.
• Participar nas reuniões e atividades do Comitê de Segurança, apresentando estatísticas, indicadores, análises de ocorrências, elaboração de alternativas de planos e seus reflexos, que visam à melhoria contínua e o atendimento das normas de segurança da empresa.
• Apoiar no desenvolvimento de ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho.
• Elaborar estatísticas e indicadores de segurança e reportar para o corporativo e demais interessados, conforme procedimentos e orientações padrão.
• Efetuar o arquivamento de documentos e registros das unidades, efetuando todo e qualquer tipo de atualizações pertinentes, visando o atendimento a legislação.

Requisitos:

• Ter formação completa como Técnico(a) em Segurança do Trabalho;
• Ser certificados e ter vivência com as NR's 33 e 35;
• Experiência como Técnico(a) em Segurança do Trabalho no ramo industrial de alimentos ou civil;
• Desejável estar cursando Ensino Superior em Engenharia;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Programa de Participação de Resultados;
• Vale-alimentação;
• Refeição no local;
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte ou Estacionamento;
• Convênio farmácia;
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
• Programa "Conte com a gente" - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho: Rondonópolis/MT.

Modelo de trabalho: Presencial, de segunda à sexta-feira das 07:30 às 17:18.