Manager Data

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Se você é apaixonado(a) por dados e quer liderar a construção de arquiteturas modernas e escaláveis, essa é a sua oportunidade. Buscamos um(a) profissional com experiência sólida em Azure Data Services, Databricks e práticas avançadas de engenharia de dados. Aqui, você terá espaço para inovar, propor soluções resilientes e atuar como referência técnica em projetos estratégicos de dados, colaborando com diferentes áreas e promovendo transformação digital.

. Together we do what matters .

Skills and experiences

• Experiência com Azure Data Stack: Fabric, Power BI, Data Lake, Synapse, Data Factory, SQL Database e Purview
• Domínio de Apache Spark no Databricks (PySpark, Spark SQL)
• Criação e monitoramento de pipelines em notebooks Databricks
• Integração com Delta Lake e Unity Catalog
• Conhecimento em MLflow e MLOps (desejável)
• Experiência com Event Hub ou Kafka (diferencial)
• Proficiência em Python e SQL
• Conhecimento em Git e Terraform (desejável)
• Vivência em modelagem de dados (dimensional, relacional, data vault)
• Entendimento de arquiteturas modernas (Data Mesh, Lakehouse)
• Capacidade de desenhar soluções resilientes e de alta performance
• Experiência com observabilidade e monitoramento de dados
• Perfil consultivo, boa comunicação e liderança técnica
• Proatividade para identificar oportunidades de inovação e automação.

About you

Características que demonstram sucesso para este papel:

• Analítico, curioso e ágil
• Espírito de equipe e boa comunicação
• Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade
• Autodidata
• Mentalidade inovadora

What you'll do

• Desenhar e evoluir arquiteturas de dados baseadas em Azure e Databricks
• Liderar o design técnico de soluções analíticas e pipelines de dados
• Estabelecer padrões de arquitetura e boas práticas de engenharia de dados
• Colaborar com áreas de negócio e tecnologia na definição de estratégias de dados
• Apoiar a implementação de frameworks como Data Mesh e Lakehouse.

Enjoy your career

Algumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:

• Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)
• Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmente
• Conselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimento
• Colegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

• Vale refeição ou alimentação;
• Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
• Convênio médico e odontológico;
• Certificações e treinamentos;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
• Participação nos resultados da empresa;
• Wellhub;
• Auxílio Creche;
• Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;
• Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
• Sessões de Bem-Estar;
• Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

A great place to work

Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto

Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:

• Expandir seu pensamento
• Experimentar intensamente
• Aprender e girar

Inspire grandeza em nossas pessoas por:

• Empoderar cada voz
• Encorajar a ousadia
• Comemorar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por:

• Surpreender o cliente
• Priorizar o que importa
• Agir como um só