engenheiro(a) geotecnico(a) sênior

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ENGENHEIRA(O) GEOTÉCNICO(A) SÊNIOR – CMG – INSTRUMENTAÇÃO GEOTÉCNICA
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N° do CD (Cargo disponível):
CD

N° de Vagas:
01

Formação:
Graduação e Mestrado em Engenharia Geotécnica

Localidade:
Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno, das 07:30 às 16:30

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição:
de 28/01/2026 a 03/02/2026

Requisitos necessários:

• Ensino superior em Engenharia (mandatório) e Mestrado em Engenharia Geotécnica ou área correlata;
• Experiência robusta em Geotecnia, especialmente instrumentação geotécnica;
• Vivência com análise de dados de instrumentação (não apenas instalação);
• Conhecimento prático em pelo menos três dos quatro principais instrumentos: radar terrestre, estação total robótica, radar satelital e microssísmica;
• Pós-graduação ou mestrado em área correlata;
• Conhecimento em Barragens, Cavas, PDER e Depósitos de minério de ferro;
• Sólida base em mecânica de rochas e solos;
• Avaliação de riscos geotécnicos e modos de falha;
• Conhecimento em Instrumentação convencional, incluindo fórmulas, constantes e comportamento esperados (piezômetros, níveis d'água, marcos topográficos, vazão, inclinômetros etc.);
• Conhecimento em Instrumentação não convencional (radares terrestres e satelital, Estação Total Robótica, InSAR e microssísmica);
• Cálculo de velocidade inversa para previsibilidade de eventos geotécnicos;
• Integração/Correlação de dados (instrumentação, radar, InSAR, microssísmica, topografia, inspeções);
• Análise de nível de ruido e QaQc de confiabilidade dos dados de instrumentação;
• Criação de alarmes, TARPs e fluxo de comunicação;
• Conhecimento em Sistemas Geotec, SHMS, Geomos, Qis;
• Geoprocessamento e sensoriamento remoto;
• Confecção de relatórios técnicos e apresentação técnica para auditorias internas e externas.

Requisitos desejáveis:

• Experiência como fiscal de contrato;
• Experiência com análises de estabilidade por abordagem probabilística;
• Experiência com mapeamento geológico/geomecânico;
• Conhecimento em modelagem geomecânica 2D e 3D, Pacote de software Rocscience e/ou similar;
• Experiência com definição e interpretação dos modos de falha dos maciços rochosos utilizando software de análise cinemática;
• Experiência com análise de estabilidade por método de equilíbrio-limite e/ou tensão-deformação;
• Experiência com interpretação de ensaios laboratoriais e sondagens geotécnicas, parâmetros de resistência e deformabilidade de rochas e solos;
• Experiência no desenvolvimento de projetos utilizando software de análise de estabilidade para solo e rocha;
• Conhecimento em estudos de percolação de água subterrânea em meios terrosos;
• Experiência com projetos utilizando software AutoCAD, QGis ou Datamine;
• Conhecimento em interpretação de mapeamentos geológicos;
• Experiência com Inspeção Geotécnica;
• Conhecimento Intermediário/Avançado em inglês.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Monitoramento e inspeção remota de estruturas geotécnicas (barragens, pilhas e cavas);
• Conduzir estudos técnicos para entendimento do comportamento das estruturas e instrumentação associada;
• Análise avançada e integração de dados de monitoramento geotécnico;
• Avaliar níveis de ruído da instrumentação e estudar níveis de controle para instrumentação não convencional;
• Criação de TARP's (Trigger Action Response Plans) e fluxo de comunicação;
• Aplicar cálculo de velocidade inversa e análises preditivas;
• Acompanhar instalação de instrumento e equipamentos de monitoramento;
• Acompanhar e apresentar análises de dados a auditorias internas e externas;
• Produzir Especificação Técnica para compras de instrumentos;
• Avaliar a saúde da instrumentação da estrutura e dados de funcionalidade;
• Garantir credibilidade do monitoramento (QA/QC, rastreabilidade);
• Planejar melhorias nos processos do núcleo de monitoramento;
• Realizar interface com o geotécnico operacional;
• Tratar anomalias e ocorrências/eventos no turno e nos bancos de dados;
• Suportar o núcleo de manutenção de ativos com acompanhamento de campo periódicos no processo de instalação da instrumentação;
• Suportar o atendimento às demandas de informações de áreas e órgãos fiscalizadores internos e externos;
• Sustentar a elaboração, treinamento, qualidade e perpetuação dos procedimentos operacionais (EPS, PGS, PRO, PTP, RG) da área;
• Sustentar a implantação, sustentabilidade e controles do modelo de gestão Vale - VPS (Vale Production System);
• Fiscalização de contrato e acompanhamento das empresas contratadas em questões de segurança/cronogramas físicos e financeiros;
• Avaliação técnica detalhada dos entregáveis das empresas contratadas;
• Gestão dos entregáveis e armazenamento em bancos de dados (GDMS, GRG e GED).

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

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