Gerente de loja

Auxiliar o gerente na gestão das pessoas;Auxiliar o gerente nas reuniões periódicas para alinhamentos, expectativas, críticas e sugestões;Garantir a qualidade do serviço e atendimento prestado ao cliente; Acompanhar o andamento da loja; Auxiliar o gerente a manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual; Auxiliar o gerente...

Liderar e motivar a equipe de vendasGarantir excelência no atendimento ao clienteAcompanhar metas e indicadores de desempenhoOrganizar e manter o padrão visual da lojaGerenciar rotinas operacionais e administrativasRequisitos:Experiência comprovada em gestão de loja de moda femininaPerfil proativo, comunicativo e organizadoFoco em resultados e metasTipo...

· Será responsável pelas rotinas comerciais e administrativas da loja, garantindo o cumprimento de processos, normas e procedimentos de operações da unidade.· Gerenciar e treinar a equipe de Loja (vendedores, auxiliares de vendas e estoquistas).· Motivar, direcionar e desenvolver a equipe – Gestão de Pessoas· Garantir resultados de operações...

Administração de Pessoas: coordenar as tarefas de administração de pessoas, tais como escala de trabalho, folga da equipe de loja, controle de ponto, prazo de experiência, entre outras.Atendimento: administrar os atendimentos da equipe de vendas, assegurando a qualidade e padrão da marca, no intuito de fidelizar os clientes e gerar vendas.Benchmark:...

Principais responsabilidades:• Responder pelo resultado de venda da loja e da equipe de vendas, tais como indicadores de venda, fluxo, estoque, pós-venda;• Responder pelo preparo técnico e comercial da equipe;• Responsável pela abertura, fechamento de Caixa e fundo de troco;• Responsável pela conferência do recebimento de mercadoria (Físico x...

Estamos em busca de um(a)Coordenador(a) de Lojapara integrar nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e que valoriza um bom atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade perfeita para vocêResponsabilidades e atribuiçõesCoordenar diferentes lojas da região de Espírito Santo, afim de garantir os processos nas ausências dos...

Requisitos:Gostar de moda e amar o varejo;Experiência prévia com Gestão de Equipes no varejo; Habilidade em liderança e desenvolvimento de Pessoas; Foco em resultados e performance comercial; Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Organização e disciplina operacional; Disponibilidade para horários flexíveis; Ensino médio completo.Tipo...

O Subgerente é responsável por apoiar o Gerente na administração geral da unidade, garantindo o bom funcionamento das operações, o cumprimento das metas e a satisfação dos clientes e colaboradores. Atua na supervisão das equipes, controle de estoque, acompanhamento de indicadores e implementação de melhorias nos processos operacionais.Principais...

Somos a Rede Confiança - Parceira Vivo, com 21 lojas distribuídas entre o norte do Rio de Janeiro e o Espírito Santo. Desde 2016, atuamos no varejo de telecomunicações com foco em excelência no atendimento, inovação e desenvolvimento humano.Nosso propósito é transformar cada interação em uma experiência singular, fortalecendo...

Detalhes da vagaRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS• Suportar o gerente da loja para entregar as metas de vendas da loja; • Suportar o gerente para buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência de compra;• Suportar o Gerente no processo de treinamentos de produto, conhecendo o produto e suas características técnicas bem como...