Pessoa Analista Financeira Júnior

A Pessoa Analista Financeira Júnior (Tesouraria), será responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos financeiros que podem impactar a saúde econômica da companhia. Com foco na proteção contra oscilações de mercado, riscos de crédito, liquidez e conformidade regulatória.

Responsabilidades e atribuições

• Autorização de contrapartes e alocação/monitoramento de limites;
• Avaliação e definição de medidas para operações fora de conformidade com o mercado;(Verificação de Conformidade de Mercado);
• Administração de contratos de Tesouraria no nível do RTC (Regional Treasury Center);
• Aplicação e documentação de aprovações de exceção;
• Implementação, teste e monitoramento de controles internos;
• Implementação e acompanhamento de processos padrão;
• Execução de exigências regulatórias aplicáveis aos GCs dedicados do RTC;
• Coleta de dados de operações de todos os instrumentos financeiros e envio ao CTC (Corporate Treasury Center);
• Fornecimento de visão geral sobre exposição cambial, de liquidez ao CTC;

Requisitos e qualificações

• Formação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário;
• Domínio Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros e projeções);
• Conhecimento em produtos de captação e Operações Bancárias (Hedge, Carta Fiança, Carta de crédito Empréstimos, Finimp, Câmbio, Conta Garantia);
• Conhecimento em rotinas de Tesouraria;
• Familiaridade com normas contábeis e regulatórias (BACEN, CVM);
• Habilidades: matemática financeira, produtos bancários, SELIC, CETIP e Sisbacen;

Diferenciais:

• Certificação CPA-10 ou CPA-20;
• Cash Management;
• PMO Projects;

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista Financeira - Tesouraria

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

VA

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

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