Gerente de Operações

Há 20 horas


São Luís, Maranhão, Brasil Vilamar Marmores e Granitos Tempo inteiro

Sobre a função

Buscamos um(a) Gerente de Operações para liderar a rotina operacional da fábrica e garantir o controle total da produção, pátios, cavaletes, materiais, equipe, estoque e almoxarifado, assegurando qualidade, produtividade, segurança e cumprimento de prazos, com alto padrão de organização e responsabilidade.

Responsabilidades e atividades

1) Controle operacional (pátio, cavaletes, materiais e organização)

  • Realizar o controle do pátio, organização dos cavaletes e disposição correta dos materiais.
  • Garantir a padronização de armazenamento, identificação e movimentação segura das chapas/peças.
  • Fiscalizar a organização geral dos materiais e o ambiente adequado de trabalho na fábrica.

2) Estoque geral e almoxarifado

  • Ser o responsável por certificar a integridade e exatidão do estoque (estoque geral e almoxarifado).
  • Controlar entradas e saídas, inventários, perdas, avarias e divergências.
  • Validar medidas, códigos, tipos de material e informações de comercialização, evitando erros.

3) Expedição, ordens de entrega e conferência de romaneios

  • Fiscalizar e autorizar todas as expedições e ordens de entrega.
  • Antes de toda entrega, conferir romaneio, volumes, medidas, tipo de material, acabamento e condições do produto.
  • Validar se o que será entregue está 100% alinhado ao pedido de venda (vendas) e aos padrões da empresa.

4) Qualidade dos materiais produzidos e enviados

  • Ser responsável pela análise e liberação de qualidade de todo material produzido e enviado ao cliente.
  • Garantir padrão de acabamento, integridade, conformidade com medidas e especificações.
  • Prevenir devoluções, retrabalho e reclamações, registrando ocorrências e ações corretivas.

5) Produtividade e liderança da equipe

  • Fazer o controle de produtividade e desempenho do time (metas, ritmo, disciplina, eficiência).
  • Garantir que todos estejam seguindo os regulamentos internos, cultura, visão e padrões de conduta.
  • Identificar gargalos e propor melhorias para aumentar produtividade sem comprometer qualidade e segurança.
  • Garantir que a equipe esteja sempre treinada e preparada para a demanda; solicitar treinamentos quando necessário.
  • Informar e justificar quando for necessário contratar novos colaboradores para atender a demanda.

6) Segurança, EPI e fardamento

  • Garantir o uso correto de fardamento e EPIs e o cumprimento das normas de segurança.
  • Atuar preventivamente para reduzir riscos e preservar a integridade da equipe, clientes e ativos da empresa.

7) Integridade, compliance e prevenção de irregularidades

  • Garantir um ambiente com segurança e integridade, prevenindo práticas incorretas como:
  • desvios e roubo de materiais
  • vendas proibidas/irregulares
  • má conduta e má-fé de clientes ou colaboradores
  • qualquer violação de regras internas
  • Fiscalizar se medidas e preços praticados estão corretos, evitando inconsistências e prejuízos.

8) Gestão de ativos e manutenção (máquinas, veículos e imobilizado)

  • Fiscalizar a integridade de maquinários pesados e leves, veículos, insumos e ativo imobilizado.
  • Ao identificar falhas em máquinas/cavaletes/equipamentos, encaminhar imediatamente para reparação.
  • Planejar alternativas para garantir que a produtividade não seja prejudicada por paradas inesperadas.

9) PCP e Planejamento/Programação de Produção

  • Administrar rotinas de PCP e programação de produção, alinhando capacidade produtiva x pedidos.
  • Garantir que prazos de entrega sejam cumpridos com precisão, com controle e priorização das ordens.

10) Relatórios, indicadores e controle de performance

  • Fornecer relatórios constantes sobre:
  • produtividade por equipe/turno/dia
  • custos hora/homem (e eficiência operacional)
  • entregas dentro do previsto x atrasos (causas e correções)
  • conformidade de função por colaborador
  • qualidade das entregas e nível de satisfação do cliente
  • Manter registros e evidências de conferências, liberações e ocorrências.

Requisitos

  • Experiência comprovada; possuir conhecimento sobre mármores e granitos, marmoraria, serraria, beneficiamento ou ambiente industrial/logístico similar é um diferencial.
  • Forte vivência com gestão de equipes, estoque, almoxarifado, PCP E PP, processos industriais, expedição, controle de materiais.
  • Capacidade de liderança: disciplina, cobrança com respeito, organização de rotinas e padronização.
  • Atenção extrema a detalhes (medidas, tipos de materiais, acabamentos, volumes e pedidos).
  • Noções de relatórios e controles (Excel intermediário/avançado e Sistemas de Gestão no geral).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.500,00 - R$7.200,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Participação nos lucros
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Veículo da empresa

Local do trabalho: Presencial



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