Coordenador (a) Trade Marketing | Regional Sul

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You ensure that customer plans are developed and executed by supporting the delivery of strategies and tactics for growth. You understand the business metrics and financial drivers needed to unlock profitable growth for Mondelēz International and our customers and work with key account managers to implement plans to deliver our annual target.

How you will contribute

You will:

• Leads the development of the trade marketing part of the category annual plans (contract process)
• Understands market dynamics / consumer insights by channel to participate on trade marketing strategic decisions
• Leads the business planning meeting where the sales quotas are built in order to accomplish the annual plans based on relevant building blocks
• Suggests and influences investment in category building blocks, according to category and channel need, and is accountable of execution excellence at point of sale
• Follows up the competition's commercial activity in the category in order to detect business opportunities and potential threats for the brand
• Plays a leadership role within the multi categories teams by leading, providing accurate and relevant channel point of sale information that will lead to find business opportunities such as innovations, customer promotions, portfolio, pricing, etc. that will lead to achieve multi categories targets

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Category planning and delivering growth through category leadership
• Having a future-focused mindset, being curious about industry trends, digital solutions and innovation for consumers, and translating opportunities into business plans
• Developing and delivering plans, measuring and monitoring results and making recommendations to achieve growth targets
• Business planning and how to maximize revenue growth
• Influencing stakeholders and interacting effectively with others with the courage and resilience to hold an alternative point of view
• Analytical skills and business acumen

Descrição adicional do cargo

Mais sobre esta função:

Ser o responsável por planejar, executar e monitorar as ações de trade marketing no canal indireto da Mondelēz — distribuidores, atacadistas e outros parceiros — com foco em aumentar a distribuição, visibilidade no ponto de venda e performance de categoria.

Responsabilidades Principais

• Planejamento e execução de ações de trade, como desenvolvimento de planos de categoria e clientes;
• Criar e implementar planos de inovação, distribuição, merchandising e promoção para o canal indireto;
• Adaptar estratégias conforme o tipo de parceiro e as características do ponto de venda;
• Atuação colaborativa com equipes multifuncionais e áreas centrais como Marketing, Categoria, Inovação e Insights;
• Garantir alinhamento estratégico em ações de trade e shopper marketing;
• Mapear oportunidades de categoria e criar planos para cada segmento de cliente;
• Usar análises de dados (consumidor, canal, performance) para sustentar decisões;
• Execução do Perfect Store e monitoramento de KPIs;
• Implementar padrões de exibição no PDV ("Perfect POS"), assegurando visibilidade e conformidade;
• Acompanhar indicadores como distribuição, share de gôndola e compliance de materiais;
• Gerar relatórios de performance e propor ações corretivas quando necessário.

​Requisitos Desejáveis

• Experiência sólida nas áreas de trade marketing ou canal indireto (distribuição e/ou atacado), preferencialmente no setor de bens de consumo;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento em ferramentas de mercado, como ​Nielsen, Scanntech;
• Perfil analítico e habilidade para transformar dados em ações (usando dashboards, BI, relatórios);
• Experiência com execução no PDV e familiaridade com conceitos de Perfect Store;
• Boa comunicação e capacidade de influenciar equipes e stakeholders;
• Mentalidade inovadora, com curiosidade sobre tendências de mercado e soluções digitais.

Cidade Base: Curitiba/PR

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial. 

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana. 

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International's fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians' favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way. 

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job TypeRegularCategory Planning & ActivationSales

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