Continuous Improvement Coordinator

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Como coordenador(a) de melhoria contínua, você atuará como líder do programa de manufatura (TPM, RPS) da fábrica, além de gerir projetos de Melhoria Contínua: Produtividade, Eficiência, Perdas e Atualização tecnológica da unidade industrial da Raposo Tavares.

• Conduzir a implementação dos sistemas de manufatura a nível fábrica (TPM), garantindo a evolução da implementação ao longo do tempo;
• Responsável pelo programa de projetos de melhoria de custo, garantindo um balanço saudável e entregas no tempo correto;
• Impulsionar iniciativas de otimização de processos, mudança de cultura e garantir a gestão eficaz dos indicadores de desempenho (KPIs);
• Atuar como facilitador(a), influenciador(a) e agente de transformação, promovendo a cultura de melhoria contínua em todos os níveis e processos do site industrial;
• Monitorar e analisar KPIs operacionais e estratégicos, gerando insights e recomendações para tomada de decisão;
• Desenvolver e manter dashboards analíticos e relatórios gerenciais para diferentes áreas da empresa (OEE);
• Atuar em conjunto com lideranças e áreas operacionais e técnicas para identificar e eliminar desperdícios;
• Garantir a padronização e documentação dos processos otimizados;
• Liderar e guiar o time de analistas sob sua responsabilidade.

• Superior completo em Engenharia Química, Mecânica, Produção, Eletrônica ou cursos relacionados;
• Experiência em gerenciamento de projetos de melhoria contínua e riscos;
• Entendimento de indicadores de performance da fábrica (OEE, UPDT, Custo, KPIs de Qualidade)
• Experiência em implementação de programas em manufatura (novas ferramentas implementadas no piso, novas metodologias, pilares de manutenção autônoma e manutenção total/progressiva);
• Habilidades de liderança de pessoas e projetos;
• Pensamento crítico e analítico, orientado a solução e antecipação de problemas industriais;
• Fácil conexão com stakeholders e perfil de influência na fábrica;
• Inglês intermediário/avançado;
• Excel avançado e PowerBI desejável.

Outras informações:

• Modelo 100% presencial na fábrica;
• Local: Raposo Tavares, KM 18 (com van gratuita saindo da estação Butantã).

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor

Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.