Analista de RH Sênior

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Datora Tempo inteiro

Sobre a empresa:

Datora
é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de experiência no mercado de telecomunicações, reconhecida por sua trajetória de inovação e excelência.

Pioneira em soluções de VOIP, conectividade e mobilidade, a Datora atende empresas de diversos segmentos, com atuação no Brasil e presença internacional.

Com uma cultura voltada para a inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, nosso propósito é conectar pessoas e negócios de forma inteligente, segura e eficiente.

Acreditamos na força do trabalho em equipe e no poder das conexões. Por isso, nosso lema é: #JuntosSomosMelhores.

Conheça mais sobre a empresa:

Sobre o cargo:

Buscamos uma pessoa dinâmica, flexível e com alta energia, que tenha facilidade de adaptação e aprendizagem rápida. Este papel é essencial para apoiar um momento de transformação e reestruturação organizacional, atuando de forma estratégica em Recrutamento & Seleção, Clima e Engajamento, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH.

O que irá fazer
:


• Conduzir processos seletivos end to end, utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas de atração.


• Atuar em ações de clima, engajamento e cultura organizacional, aplicando pesquisas e promovendo melhorias contínuas.


• Acompanhar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, custos planejado x realizado).


• Contribuir com treinamentos, onboarding e avaliação de fim de experiência.


• Apoiar a automatização e otimização de processos manuais.


• Produzir e analisar relatórios e dashboards em Excel (nível intermediário).


• Participar ativamente de projetos de clima e avaliações de desempenho, com uso de ferramentas como Pulses e Qulture.

O que precisa ter:


• Superior completo em RH ou áreas correlatas (desejável pós-graduação em RH).


• Experiência com R&S, clima e engajamento;


• Vivência em jornadas do colaborador (admissão, welcome, avaliação de experiência);


• Domínio intermediário de Excel;


• Familiaridade com indicadores de RH e ferramentas de pesquisa (Pulses, Qulture);


• Interesse e experiência indireta com liderança de pessoas.

Diferenciais


• Experiência prévia no segmento Telecom;


• Inglês intermediário.

O que oferecemos:


• VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA.


• Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida.


• PPR (Programa de Participação por Resultados)


• Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 2 dias em HO


• Bem-Estar: Wellhub (GymPass), frutas no escritório e o programa Elleva (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves.


• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período)


• Auxílio creche até 6 anos


• Auxílio PCD para dependentes


• Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you)


• Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado.


• Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho.


• Incentivo ao desenvolvimento por meio de Bolsa de Estudos.


• Empréstimos consignados


• Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.



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    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos com uma oportunidade em aberto paraAnalista Sênior de RH (Indicadores e Orçamento), para atuar em nosso escritório localizado emSão Paulo/SP, na região da...

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