Analista de Departamento Pessoal

Há 2 dias


Santo André, São Paulo, Brasil RHF Talentos Mogi das Cruzes Centro SP Tempo inteiro R$40.000 - R$42.000 por ano


Analista de Departamento Pessoal - 1071

Local: Santo André/SP

Regime de contratação: CLT

Modelo: Presencial

Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Início: Imediato

Remuneração: R$ 4.122,00

Sobre a vaga

Escritório contábil em Santo André está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em escritório contábil, perfil organizado, boa comunicação e capacidade de gerenciar prazos e demandas com responsabilidade.

Principais responsabilidades:

Realizar admissões, demissões e cálculos rescisórios;

Processar folha de pagamento, férias e 13º salário;

Enviar e acompanhar obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, DCTF-Web, FGTS Digital e DIRF);

Prestar atendimento e suporte aos clientes;

Atualizar e implementar mudanças legais e operacionais;

Elaborar relatórios e apoiar auditorias;

Garantir conformidade com obrigações trabalhistas e acordos coletivos.

Requisitos:

Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;

Boa comunicação, atenção aos detalhes e organização;

Capacidade de lidar com prazos e alto volume de demandas;

Disponibilidade para início imediato.

Diferenciais:

Conhecimento no sistema Domínio;

Experiência com cálculo trabalhista judicial.

Benefícios:

Vale-transporte (VT);

Vale-refeição de R$ 31,00 por dia;

Auxílio educação;

Seguro de vida.

Se você é um(a) profissional comprometido(a), detalhista e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente contábil estruturado, essa vaga é para você



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    Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe Se você deseja crescer em um ambiente colaborativo, com foco em excelência nos processos de RH e DP, essa vaga é para você.Responsabilidades:Admissão e demissão de funcionários no sistema;Atendimento telefônico;Processamento da folha de pagamento e pró-labore;Cadastro...


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    Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal em prestação de serviços, com foco em benefícios; conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária relacionada a benefícios; Vivência em sistema de gestão de...


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