Coordenador(a) de Logística de Pessoal

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e diferentes elos da cadeia, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

Venha crescer com a gente

Missão da vaga:

Coordenar todas as atividades relacionadas à logística de transporte aéreo de pessoas (helicópteros) das bases operacionais da Brava Energia, assegurando o embarque e desembarque seguro, pontual e eficiente dos colaboradores offshore. Atuar como ponto focal entre as áreas de Operações, HSE, Recursos Humanos e fornecedores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, regulatórios e de segurança. E buscar continuamente sinergias operacionais, otimização de custos e excelência no atendimento às demandas logísticas de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a programação, execução e controle das operações aéreas de transporte de pessoas para unidades offshore da Brava Energia;
• Elaborar e validar manifestos de voo (embarque/desembarque), assegurando a conformidade documental e operacional;
• Acompanhar auditorias de aeronaves e garantir a execução dos planos de ação corretivos quando aplicável;
• Supervisionar a gestão de voos e ocupação de assentos conforme payloads e escalas operacionais;
• Monitorar indicadores de performance (KPI's) relacionados à logística aérea, custos, horas de voo, ocupação e atrasos;
• Acompanhar e responder a relatórios REALPREV e demandas de órgãos reguladores;
• Gerir os contratos de serviços e fornecedores da área de logística de pessoas e aviação, garantindo compliance e eficiência;
• Coordenar equipe, promovendo treinamento e desenvolvimento contínuo;
• Identificar oportunidades de redução de custos e ganho de eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento das políticas de segurança, qualidade e SMS da Brava Energia;
• Assegurar a manutenção e atualização dos procedimentos internos relativos à logística aérea;
• Interagir com operadoras aéreas, autoridades e parceiros buscando sinergias operacionais e compartilhamento de recursos quando possível.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência emlogística aérea offshore ou em empresas do setor de óleo e gás;
• Conhecimentos técnicos:
• Planejamento e gestão de voos offshore;
• Sistemas de controle de passageiros e cargas aéreas (desejável STAR);
• Gestão de contratos e fornecedores;
• Rotinas de auditoria e atendimento a planos de ação (REALPREV);
• Noções de controle orçamentário e análise de custos;
• Idiomas: Inglês intermediário (para interface com fornecedores e documentação técnica);

Informações adicionais

Confira alguns dos nossos benefícios:

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você

Vale Transporte

Seguro de Vida

PLR

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã

Gostou do desafio? Então vem ser Brava

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava Pois Brava é o que nós somos.