Team Leader, Production

A Woodbridge é uma empresa privada que oferece tecnologias inovadoras de materiais para aplicações em produtos automotivos, comerciais, recreativos, embalagens, saúde e para construção. Além das operações de fabricação, a empresa também oferece uma gama completa de serviços, incluindo: pesquisa e desenvolvimento de químicos, engenharia de produtos e processos, ferramentaria, suporte técnico e testes de laboratório credenciados. A Woodbridge opera com mais de 40 instalações em 9 países - empregando mais de 7.000 colaboradores e atendendo a mais de 600 clientes em todo o mundo.

CARGO: LÍDER DE PRODUÇÃO
Cbo
760125

Área de atuação
Produção Moldado, Produção FIP, Produção Costura

Atividades desenvolvidas

• Extrair peças dos moldes e colocá-las em suas respectivas esteiras de distribuição;
• Limpar os moldes, caixa e tampas, durante a produção;
• Fazer condicionamento em moldes novos e dos que estão em produção e como parte da troca de modelos durante a produção;
• Fazer limpeza periódica das áreas externas dos moldes durante a produção;
• Aplicar agente desmoldante nos moldes durante a produção e na partida da fábrica;
• Colocar componentes tipo estruturas metálicas nos moldes durante a produção;
• Colocar componentes tipo tecidos, arames metálicos, fixadores e fechos (velcro), espumas e plásticos nos moldes durante a produção;
• Fazer a injeção de peças durante a produção;
• Abastecer os postos de inserção de componentes da linha durante a produção;
• Fazer a substituição de componentes nos postos de inserção de componentes como parte da troca de modelos durante a produção;
• Fazer abastecimento de estações de trabalho do off line;
• Fazer limpeza de áreas específicas em peças – foam free;
• Realizar quebra de células de peças através da aplicação de vácuo – carregar, acionar máquina e descarregar peças na câmara de vácuo;
• Remover proteções de componentes em peças injetadas – capas protetoras de componentes tipo fixadores e fechos (velcro), estruturas metálicas;
• Refilar peças;
• Lixar peças;
• Aplicar produto anti-ruído em peças injetadas;
• Aplicar adesivo em peças de espuma injetadas e laminadas;
• Unir / montar peças de espuma injetada e/ou laminadas em peças de espuma injetada;
• Fazer preparação de componentes e/ou subconjuntos;
• Fazer pré-montagem de componentes e/ou subconjuntos;
• Registrar defeitos e refugos de peças produzidas;
• Dispor peças refugadas no local especificado;
• Dispor peças a serem retrabalhadas em local especificado;
• Retrabalhar os defeitos marcados em peças;
• Preparar embalagens – montar caixas colapsáveis, montar caixas de papelão, remover etiquetas existentes, limpar embalagens, inspecionar condições das embalagens;
• Separar peças e acumulá-las em posição e local definidos;
• Levar e embalar peças;
• Finalizar embalagem – conferir quantidades, colocar proteções, imprimir e colocar etiqueta;
• Manter e fazer limpeza da área de trabalho durante a produção. Inclui varrição de piso, limpeza da estação de trabalho e equipamentos da estação;
• Participar dos diálogos diários de segurança;
• Executar o diálogo diário de segurança com os colaboradores sob sua responsabilidade;
• Participar da reunião diária de sua equipe setorial (EST);
• Liderar a reunião diária de sua equipe setorial (EST);
• Fornecer e implementar / ajudar a implementar 4 Kaizens por ano;

• Fazer atividades de TPM atribuídas ao Departamento de Produção:

• Limpeza de moldes semanalmente;

• Limpeza da linha de produção semanalmente;
• Substituição de elementos filtrantes de sistemas de exaustão – conforme programação;
• Substituição de lâminas de refiladoras – conforme desgaste;
• Substituição de lixa da lixadeira – conforme desgaste;
• Limpeza de estações de trabalho – conforme programação;
• Pintura de estações de trabalho – conforme programação;

• Lubrificação e limpeza de ferramentas manuais – conforme programação;

• Participar e atuar em um grupo de melhoria;

• Liderar a reunião diária do grupo operacional de seu turno de trabalho;
• Participar na definição e no cumprimento das metas da equipe setorial da qual faz parte;
• Seguir o trabalho padronizado das estações e/ou linhas onde executa atividades;
• Elaborar o trabalho padronizado das estações e/ou linhas que estão sob sua responsabilidade;
• Planejar e executar auditorias para o cumprimento do trabalho padronizado das estações e/ou linhas que estão sob sua responsabilidade;
• Ajudar no cumprimento das metas da qualidade e ajudar a melhorar os padrões de qualidade;
• Ser responsável pelo cumprimento das metas de qualidade e pela melhoria dos padrões de qualidade;
• Ajudar na realização das metas de produção;
• Garantir que as metas de produção sejam realizadas;
• Respeitar os direitos dos outros;
• Apoiar o conceito de equipe paras equipes setoriais que estão sob sua responsabilidade;
• Apoiar as diretrizes e filosofia da empresa;
• Seguir as regras de conduta da empresa;
• Garantir que as regras de conduta sejam cumpridas;
• Seguir as práticas seguras da empresa;
• Garantir que as práticas seguras da empresa sejam cumpridas pelos colaboradores que estão sob sua responsabilidade;
• Ajudar com o treinamento de novos membros da equipe;
• Planejar e executar treinamentos para novos colaboradores das equipes setoriais que estão sob sua responsabilidade;
• Planejar e executar treinamentos para os colaboradores das equipes setoriais que estão sob sua responsabilidade com o objetivo de aumentar a flexibilidade;
• Planejar e executar treinamentos corretivos para os colaboradores das equipes setoriais que estão sob sua responsabilidade;
• Planejar e executar auditorias no ponto da operação para todas as atividades e todos os colaboradores das equipes setoriais que estão sob sua responsabilidade;
• Atribuir tarefas aos colaboradores sob sua responsabilidade quando a linha estiver parada;
• Ajudar os colaboradores sob sua responsabilidade na execução de suas tarefas;
• Substituir um colaborador sob sua responsabilidade quando este estiver ausente;
• Avaliar os capitães das esquipes setoriais sob sua responsabilidade;
• Avaliar os colaboradores que estão sob sua responsabilidade;
• Orientar, aconselhar e disciplinar os colaboradores que estão sob sua responsabilidade;
• Treinar os capitães das equipes setoriais sob sua responsabilidade;
• Garantir que as atividades de partida da fábrica atribuídas sejam cumpridas;
• Responder à chamados (Andon) de colaboradores sob sua responsabilidade;
• Garantir que os membros das equipes setoriais sob sua responsabilidade forneçam e implementem / ajudem a implementar 4 Kaizens por ano;
• Identificar, eliminar / reduzir desperdícios;
• Garantir que as técnicas de resolução de problemas sejam aprendidas e usadas pelos colaboradores sua responsabilidade;
• Executar o registro de faltas e atrasos e encaminhar para RH;
• Distribuir EPI's e fazer a checagem do uso pelos colaboradores sob sua responsabilidade;
• Emitir relatórios e atas diários;
• Atualizar indicadores de produção;
• Apresentar proposta de ação para melhoria dos resultados dos indicadores sob sua responsabilidade ao gestor da área;
• Planejar e executar a elaboração e/ou revisão de SOTs;
• Planejar e executar a elaboração e/ou revisão de ASTs;
• Planejar e executar a elaboração e/ou revisão de instruções de trabalho;
• Fazer auditorias de produto acabado;
• Fazer auditorias internas de 5S, HSE, Kamishibai, Inspeção de Local de Trabalho;
• Ser responsável por pelo menos um padrão do sistema de HSE;
• Planejar férias para os colaboradores sob sua responsabilidade;
• Fazer as operações de costura dos produtos das linhas de produção da qual faz parte;

O colaborador só poderá executar as atividades acima listadas, após treinamento e aprovação.
Formação
Escolaridade
Ensino médio completo

Curso superior em Engenharia de Produção, Administração, Produção e afins (desejado)

Cursos
Certificação no Método da Instrução de Trabalho do TWI

Liderança (desejável)

Experiência
04 (quatro) anos de experiência na área de produção e ambientes industriais

• Para contratação de PcD não será exigida experiência mínima. O colaborador será treinado e avaliado durante o período de experiência.

Habilidades
Comunicação, trabalho em equipe, concentração, analítico, prático, conhecimento sobre critérios de aceitação de qualidade de produtos, liderança.

Competências
Comunicação, trabalho em equipe, produtividade, flexibilidade, comprometimento, iniciativa.

Valores e Princípios
Seguir os valores e princípios da Empresa, participando dos eventos de HSE, WPS, Qualidade e Treinamentos, seguindo as normas e padrões estabelecidos, de forma segura, consciente e cuidando mutuamente da saúde, segurança dos colaboradores e do meio ambiente.

Atuar com honestidade, integridade, confiança, responsabilidade e comprometimento, respeitando as pessoas e a diversidade. Engajar os colaboradores para o aprendizado e atuar com espírito empreendedor, melhorando seu desempenho de maneira sistemática. Comunicar-se de maneira clara e objetiva.

Fazer certo da primeira vez, ter o foco no cliente para entrega de produtos aprovados no tempo certo, focando em busca de soluções para redução de problemas de qualidade, do retrabalho e dos riscos que possam existir em envio de material não conforme.

Participar dos eventos de HSE, WPS, Qualidade e Treinamentos, seguindo as normas e padrões internos.

Revisão 01 – 25/10/2021

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