Analista de Roteirização

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil JTI Tempo inteiro

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.

VempraJTI

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Inscreva-se até 24 de Dezembro de 2025.
Analista de Roteirização
Finalidade da posição
O Analista de Roteirização é o profissional responsável pelo planejamento diário das rotas de entregas Last Mile através do software Roadnet, buscando a melhor otimização dentro dos cenários apresentados.

Este profissional também é responsável por toda a gestão de cenários de roteirização, incluindo a manutenção dos parâmetros cadastrados, gestão de clientes e depósitos, análise de cenários e revisão de dados dentro da ferramenta. Deve atuar em conjunto com o time de distribuição, quando necessário, para buscar a melhor otimização da frota disponível.

Além disso, deve atuar em conjunto com o time da torre de controle, gerindo eventos que envolvam a roteirização e realizando as devidas correções e tratativas.

O que buscamos em você

  • Graduação em Logística ou áreas relacionadas;
  • Experiência em Roteirização;
  • Excel avançado;
  • Inglês intermediário, conhecimento em Power BI e Power Automate serão considerados um diferencial.

Seu dia a dia

  • Planejamento de rotas;
  • Gestão de cenarios;
  • Revisão de parametros;
  • Análise de modais e cenários de roteirização;
  • Correção de informações cadastrais dentro da ferramenta;
  • Gestão de frota planejada;
  • Análises de rota planejada vs. realizada, buscando os melhores cenários.

Suportar

  • Equipe operacional torre de controle na gestão de eventos relacionados à roteirização;
  • Equipe de distribuição na gestão de frota, por meio da roteirização, e suporte ao time em simulações para os melhores cenários de frota.

Administrar

  • Fazer a gestão de dados dentro da ferramenta Roadnet;
  • Responsável por alimentar as informações de rotas dentro do green mile;
  • Fazer análises de rotas realizadas vs. planejadas com informações do roadnet e do green mile.

Vamos adorar se você tiver

  • Senso de responsabilidade, sentimento de dono, organização;
  • Gestão de Rotina, gestão de tempo, gestão de conflitos;
  • Facilidade de comunicação, transparência nas informações, visão sistêmica e senso de urgência;
  • Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;
  • Vontade de aprender e de compartilhar conhecimento.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

  • Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
  • Auxílio Creche;
  • Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Prêmio por Tempo de Empresa;
  • Previdência Privada.
  • Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra forma de discriminação.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

Processo de Recrutamento
Entrevista inicial com o Talent Advisor (entrevista baseada em competências)

Entrevista com o Supervisor da área

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

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