Pessoa Fonoaudióloga da Análise do Comportamento Aplicada

Realizar avaliação funcional, com foco no diagnóstico do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção em Fonoaudiologia. Participar das reuniões multidisciplinares com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção.

Responsabilidades e atribuições

• Acolher e avaliar indivíduos com foco no diagnóstico funcional do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção de habilitação e reabilitação de acordo com sua área de atuação.
• Participar da elaboração do plano de intervenção multiprofissional, propondo as técnicas e/ou procedimentos adequados para o diagnóstico e tratamento.
• Realizar visitas técnicas nos espaços utilizados pelo cliente, para auxiliar na análise e plano de intervenção.
• Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário.
• Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.
• Prestar assistência individual ou em grupo aos pais e/ou cuidadores, preparando-os adequadamente para lidar de forma saudável com o prognóstico e tratamento do cliente.
• Realizar treinamentos aos pais e/ou cuidadores dos clientes, objetivando o engajamento no plano de intervenção.
• Elaborar relatórios dos atendimentos, sempre respeitando às legislações vigentes e a privacidade do cliente.
• Revisar os documentos da unidade (manuais, regimentos, procedimentos etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.
• Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe etc.
• Estabelecer interação com as demais unidades e/ou outros estabelecimentos de saúde, garantindo aqualidade dos serviços prestados.
• Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional,natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Fonoaudiologia, registro ativo no CREFono-9.
• Experiência com protocolos ABA.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação em Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
• Cursos de aperfeiçoamento em VB-MAPP.
• Pós-graduação em Transtorno do Espectro Autista ou áreas correlatas será diferencial.

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.