Analista de Atração e Seleção de Alunos

Há 2 dias


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil ITEC Tempo inteiro
Analista de Atração e Seleção de AlunosSobre a posição

O ITEC está formando sua primeira turma. Estamos em busca de um profissional capaz de identificar e selecionar os alunos de alto potencial que definirão o padrão de excelência do nosso instituto. Esta posição vai além do recrutamento tradicional; é um papel estratégico de embaixador do Instituto. Você será responsável por levar a visão do ITEC a diferentes regiões do Brasil em um roadshow, conectando-se com escolas, famílias e estudantes.

A função exige um perfil híbrido: alguém que tenha a energia para o trabalho de campo (visitas a escolas, feiras e conversas com famílias) e, ao mesmo tempo, a disciplina analítica para gerir o funil de admissões (CRM), garantindo que o processo seletivo seja eficiente, justo e baseado em dados.

Sobre o ITEC

O ITEC é um instituto de ensino superior inovador e sem fins lucrativos, dedicado a formar talentos em Computação, com excelência acadêmica internacional e compromisso social no Brasil. Nossa proposta combina rigor acadêmico, inovação tecnológica e impacto social, para ampliar o acesso de jovens de alto potencial a oportunidades transformadoras na área da tecnologia.

Se você acredita no poder transformador da educação e quer colocar sua capacidade de execução a serviço de uma missão maior, levar o ITEC até escolas, conectar talentos e mobilizar a próxima geração de líderes em tecnologia, queremos você conosco nessa jornada

Principais responsabilidades

Relacionamento e Outreach (Campo)

  • Desenvolver e executar, de forma estratégica, o calendário de visitas para a construção e aprofundamento de relações institucionais com escolas públicas e privadas e outros parceiros educacionais.

  • Conduzir apresentações institucionais e talks estratégicos para alunos, docentes e lideranças escolares, comunicando com clareza e engajamento a proposta de valor e a missão do ITEC.

  • Atuar como ponto focal estratégico no relacionamento com famílias e candidatos, oferecendo orientação qualificada sobre o modelo acadêmico, trajetórias de carreira e políticas de bolsas.

Gestão do Processo Seletivo (Admissões)

  • Orquestrar, de ponta a ponta, todas as etapas do processo de ingresso, incluindo inscrições, avaliações, entrevistas, análise documental e matrícula, assegurando fluidez e rigor operacional.

  • Gerir estrategicamente a plataforma de CRM, garantindo a qualificação e nutrição contínua dos leads, bem como a atualização precisa e tempestiva do status dos candidatos ao longo do funil.

  • Assegurar uma Candidate Experience de excelência, por meio de uma comunicação consistente, ágil, empática e transparente em todas as interações e fases do processo seletivo.

Inteligência de Dados e Relatórios

  • Monitorar indicadores de performance (KPIs) do funil de captação (taxas de conversão, origem dos inscritos, eficiência por canal).

  • Produzir relatórios semanais para a liderança, trazendo insights qualitativos e quantitativos para ajustes rápidos de rota na estratégia de atração.

Parcerias e Eventos

  • Apoiar a organização de eventos de portas abertas (Open Days), feiras de profissões e workshops de tecnologia para o público jovem.

  • Manter e expandir o relacionamento com coordenadores pedagógicos e "influenciadores" dentro das escolas parceiras.

Onboarding da Turma

  • Apoiar no processo de matrícula e recebimento dos alunos no campus. 

Perfil desejado

Formação e experiência

  • Formação em Administração, Engenharias, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Psicologia ou áreas correlatas.

  • Experiência em funções de relacionamento, engajamento ou mobilização de jovens, atuando em contextos educacionais, sociais, comunitários ou de desenvolvimento de talentos.

  • Experiência com Pacote Office

  • Inglês avançado (leitura e escrita são essenciais para lidar com currículo internacional e processos internos).

  • Disponibilidade para viagens e trabalho eventual aos sábados (eventos escolares).

Condições
  • Regime: CLT

  • Local: Porto Alegre, RS (modelo presencial com presença externa em visitas/campo).

  • Disponibilidade para início imediato.

Benefícios oferecidos

  • Plano de saúde Unimed

  • Vale Alimentação ou Vale Refeição

  • Vale Mobilidade 



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    Principais Responsabilidades- Conduzir de ponta a ponta os processos de recrutamento e seleção de tecnologia e corporativo, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;- Realizar alinhamento de perfil com os líderes requisitantes, entendendo as necessidades do negócio e propondo soluções assertivas para vagas estratégicas;- Apoiar e contribuir...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Raiô Benefícios Tempo inteiro R$40.000 - R$120.000 por ano

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em vagas operacionais/comerciais;Apoiar analistas SRs no alinhamento de perfis, cronogramas e estratégias de atração;Realizar triagem de currículos, hunting ativo e entrevistas por competências;Controlar e acompanhar vagas, garantindo prazos e qualidade;Manter ATS e...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Master Hoteis Tempo inteiro R$36.000 - R$40.800 por ano

    ATIVIDADES:Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção;Realizar atração de candidatos para vagas operacionais e estratégicas;Conduzir entrevistas online, presenciais e coletivas;Solicitação e acompanhamento de documentos para admissão.REQUISITOS:Superior completo ou em andamento em: Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas...