enfermeiro - upa carapina - edital 001/2026

DESCRIÇÃO
Informações Sobre a Vaga
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.

• Cargo: ENFERMEIRO
• Faixa salarial: 3.886,36
• Horário/Escala: Diurno/ Noturno 07 as 19 ou 19 as 07 – 12x60 + 3 Complementações – 180h mensais

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Graduação completa em Enfermagem
• Registro ativo e regular no COREN
• Idade mínima 18 anos.
• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
• Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.
• Possuir a CTPS digital.

ATRIBUIÇÕES – ENFERMEIRO

• Atuar nas diversas áreas do hospital, em assistência direta e indireta ao paciente e na gestão de equipes.
• Integrando a equipe multidisciplinar em busca de promover uma assistência de qualidade ao paciente seguindo a ética profissional e os princípios da instituição.
• Cumprir e fazer cumprir normas e rotinas da instituição, bem como, o Código de Ética, a Legislação de Enfermagem, Regimento Interno e os Princípios e Diretrizes do SUS;
• Executar e/ou supervisionar as atribuições técnicas pertinentes ao serviço;
• Promover ambiente seguro, confortável e silencioso ao paciente;
• Promover o inter-relacionamento com os membros da equipe de saúde.
• Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
• Protocolos de segurança do paciente;
• Noções de controle de infecção hospitalar;
• Administração de medicamentos;
• Noções de urgência e emergência;
• Conhecimento das normas da ANVISA e legislação vigente;

ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica – Online
• Entrevista presencial

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos,
que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dado

• Local de trabalho: Serra, ES
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.
• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e prot

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Total Pass