Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Há 2 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil ALE Combustíveis S.A Tempo inteiro

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você

Buscamos um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar com as iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a execução e evolução das frentes de Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Ciclo de Gestão de Performance, com foco em fortalecer a liderança, desenvolver pessoas e sustentar a estratégia do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o planejamento, execução e acompanhamento do plano anual de treinamentos, alinhado às prioridades estratégicas da companhia;
  • Garantir a gestão orçamentária dos treinamentos, assegurando conformidade com políticas
  • Atuar na definição e implementação de trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos (liderança e programas corporativos);
  • Acompanhar e estruturar os indicadores de treinamento
  • Atuar na interface com fornecedores, consultorias e plataformas de aprendizagem e construção da Universidade corporativa
  • Apoiar a implementação e sustentação da agenda de cultura organizacional,
  • Coordenar iniciativas culturais, rituais de liderança, ações de engajamento e comunicação interna em parceria com RHBPs e áreas de negócio
  • Monitorar indicadores de cultura e clima, apoiando planos de ação e iniciativas de melhoria contínua.
  • Coordenar a execução do Ciclo de Gestão de Performance, garantindo prazos, qualidade das avaliações e aderência às diretrizes estabelecidas;
  • Atuar como ponto focal da ferramenta de performance
  • Apoiar a evolução do modelo de performance, critérios de avaliação, competências e governança do ciclo;
  • Consolidar dados e análises do ciclo, gerando insumos para decisões de desenvolvimento, talento e sucessão.
  • Contribuir para a evolução dos processos de DHO, buscando simplificação, eficiência e melhor experiência para líderes e colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia em DHO, T&D, Cultura ou Performance;
  • Vivência em coordenação de projetos e interface com liderança;
  • Desejável experiência com ferramentas de gestão de performance e aprendizagem.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Licença maternidade ou paternidade estendida;
  • Auxílio creche ou babá;

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.

  • Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    3 semanas atrás

    São José do Rio Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Será responsável pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Business Partner, Atração e Seleção, Clima, Desempenho, Endomarketing). Experiência em Gestão de Equipe, visão estratégica e foco em resultados. Experiência com os Subsistemas de RH Graduação em Administração, RH, ou...

  • coordenação dho

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo DPSP Tempo inteiro

    Responsabilidades da OportunidadeJá pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção...

  • COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL BILÍNGUE

    4 semanas atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil TP Tempo inteiro

    Principais ResponsabilidadesGerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança.Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff.Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Jadlog Logística S. A. Tempo inteiro

    · Garantir atualização de processos e relatórios.· Apoiar na conformidade com normas internas.Cultura e Engajamento· Apoiar na aplicação da Pesquisa de Engajamento e na comunicação dos resultados.· Participar de projetos de cultura organizacional e clima.· Gestão de Performance· Apoiar na execução das avaliações de desempenho.· Monitorar...

  • Coordenador(a) de Recursos Humanos

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro

    ID da Vaga: 914336Título da Posição: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Gestão de Talentos)Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na...

  • ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JR

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Tivit Tempo inteiro

    O Analista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por projetar, implementar, coordenar, analisar e acompanhar estratégias de desenvolvimento organizacional de qualidade, que visam melhorar a cultura, o desempenho e a produtividade/crescimento da organização, guiados pelos objetivos e direcionamentos estratégicos definidos pela empresa....

  • Coordenador de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Tbrg consultoria operacional ltda Tempo inteiro

    Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos, promover cultura organizacional e transformar o ambiente de trabalho, temos uma vaga incrível para você! Estamos buscando um(a) Coordenador de Recursos Humanos para integrar o time de uma empresa de consultoria internacional e ser o ponto focal das iniciativas de gestão de pessoas. Responsabilidades:...

  • Coordenador(a) de Recursos Humanos

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil green4T Tempo inteiro

    Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção e Treinamento & DesenvolvimentoEstamos em busca de um(a)Coordenador(a) de RHcom forte atuação emRecrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, que goste de colocar a mão na massa, dialogar com lideranças e transformar estratégia em execução.Principais...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Fundação Faculdade de Medicina Tempo inteiro

    Detalhes da vagaÁrea de Atuação:Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFMCarga horária:40 horas semanaisLocal de trabalho:São PauloRequisitosSuperior Completo: Psicologia, Administração, Pedagogia ou Gestão de Recursos Humanos(obrigatoriedade de anexar documentação)Conhecimentos DesejáveisIntermediário Pacote OfficeRotinas...

  • Coordenador de Recursos Humanos

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Consolare Tempo inteiro

    Objetivo da vagaBuscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para se unir a nossa equipe de RH. O profissional atuará de forma estratégica na elaboração, implementação e manutenção de políticas, procedimentos e práticas relacionados à gestão de pessoas, atuando na consultoria interna em RH, colaborando para o desenvolvimento profissional dos...