Analista de RH

Sobre a empresaGrupo multinegócios da construção civil em plena expansão, com atuação em obras, loteamentos, empreendimentos e fábricas de insumos. Presente em diferentes frentes do setor, o grupo cresce com base em inovação, eficiência e pessoas comprometidas com resultados.Estamos em busca de um Analista de RH para atuar em Santa Maria (RS), com...

Descrição da vaga:Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a admissão, incluindo entrevistas, aplicação de testes e integração de novos colaboradores. Atuará também com endomarketing e clima organizacional, elaborando campanhas internas, jornal mensal, comunicações e ações voltadas ao...

RH Generalista, todas atividades inerentes a função:Lançamento de notas fiscais controle de pedidos de materiaisde expediente e uniformes.Orçamentos e controle de pedidos de fornecedores.Atividades de segurança do analista administrativo:Controle de uniformes e EPI'S;Integração de novos colaboradores;Diálogos de Segurança, Apoio as...

VAGA ABERTA envie seu currículo para Estamos contratando Consultor(a) de Recursos Humanos para atuar em nosso timeSe você tem experiência em Recrutamento e Seleção (R&S), cursos e treinamentos, e está buscando uma nova oportunidade de crescimento profissional, essa vaga é para você Turno integral, de segunda a sexta-feira Formação completa ou em...

Estamos contratandoA Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, busca uma pessoa Analista de Suporte à Diretoria.O que você vai fazer:Irá atuar como elo entre a gerência e as áreas de negócio, auxiliando em todos os processos administrativos e estratégicos.As principais responsabilidades incluem:Apoiar a gerência em processos...

Benefícios:– Plano de Cargos e Salários;– Unimed (após 6 meses de empresa);– Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);– Seguro de vida;– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.Requisitos:– Ensino fundamental e/ou ensino médio completo;– Possuir CNH com EAR (Exerce...

Nível: AnalistaÁreas: Departamento Pessoal, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Recursos Humanos - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Plano de Saúde UnimedResponsabilidades e Experiências desejáveis: Administrar o quadro de...

 Experiência de no mínimo 10 anos no setor de pessoal.Superior completo em Administração ou Contabilidade.Experiência e conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e de contabilidade.Coordenação de RH;

ATRIBUIÇÕES:• Conduzir processos de Recrutamento Seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores; • Realizar lançamentos e controles administrativos ligados ao ciclo de vida do colaborador; • Monitorar e reportar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, férias e movimentações internas; • Apoiar gestores e equipes em...

ATRIBUIÇÕES:• Conduzir processos de Recrutamento Seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores; • Realizar lançamentos e controles administrativos ligados ao ciclo de vida do colaborador; • Monitorar e reportar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, férias e movimentações internas; • Apoiar gestores e equipes em...