Programa de Estágio

Sobre nós

Nascemos para impulsionar a próxima onda de inovação em crédito, sendo parte fundamental da infraestrutura do crédito com garantia no Brasil.

Nossa missão é construir e operar a camada de infraestrutura para gestão e execução de garantias de recebíveis no Brasil — conectando FIDCs, adquirentes, sacados e registradoras — com eficiência e segurança para destravar a fronteira dos próximos R$3 Trilhões em crédito para empresas.

Buscamos profissionais com espírito empreendedor e que tenham paixão por construir produtos que geram impacto na vida de milhões de empresas.

Primeiro, conheça nossa cultura → Paixão por excelência

Excelência = Timing + Precisão.

Excelência é o que nos dá orgulho pelo nosso trabalho e torna nossos dias repletos porque estamos continuamente buscando ser a melhor versão de nós mesmos.

Programa de Estágio

A Destrava Aí vem crescendo e nosso time vai aumentar Abrimos nosso programa de estágio 2026. Venha destravar seu potencial com a gente

Temos oportunidades nas áreas:

• Engenharia de Software
• Pessoas
• Vendas
• Operações

Para mais informações sobre os requisitos da vaga, entre no link de candidatura e acesse a área que deseja se candidatar

Profissionais que tem paixão por excelência:

• Buscam antecipar riscos na execução, equilibrando o tempo entre planejamento e análise;
• Se dedicam integralmente em cada tarefa que executam;
• Se identificam falhas ou erros, no mínimo levantam a mão e pedem ajuda - mas se sabem como executar as correções, atuam com senso de urgência;
• Equilibram adequadamente o timing da entrega ("quando") com o escopo ("o que"); se há dúvidas, alinha com pares e a liderança.

→ Obsessão em criar valor para o cliente

Criar valor é um termo muito "gasto", mas ele significa na prática resolver problemas de pessoas, e capturar esse valor para a empresa. Obsessão significa sempre, em todas as circunstâncias, incluir nossos clientes, os empreendedores, nas nossas decisões de produtos e negócios.

Profissionais que atuam com obsessão em criar valor para o cliente:

• Incorporam resultados de pesquisas de mercado, métricas capturadas nas ferramentas, etc. nas decisões que tomam no seu dia a dia;
• Resolvem problemas simples na hora que ocorrem; se dedicam para que problemas complexos sejam endereçados no tempo correto;
• Quando a empresa falha (Ex: queda de servidor) investem o tempo necessário com senso de urgência para reestabelecer os serviços;
• Pesquisam novas soluções, estudam o mercado e as tecnologias, para aprimorarmos continuamente nossos produtos e serviços para os empreendedores.

→ Progresso e autonomia

Autonomia = Liberdade + Responsabilidade

Crescimento = Autonomia + Desafios

Todos queremos liberdade para conduzir nossas tarefas no dia a dia, porém, liberdade só é possível se tivermos a responsabilidade de assumir e cumprir compromissos, principalmente com as entregas e com nosso próprio desenvolvimento.

Profissionais que atuam com progresso e autonomia:

• São donos dos seus entregáveis, não terceirizam responsabilidades;
• São protagonistas do seu próprio desenvolvimento profissional;
• Se cometem erros, os reconhecem e incorporam aprendizados;
• Fazem boa gestão do próprio tempo, garantindo produtividade, qualidade e espaços para descanso;
• Separam o profissional do pessoal quando recebe ou compartilha feedbacks ou críticas;
• Cuidam da própria saúde (física e mental).

→ Entregamos juntos e de cabeça aberta

Todo indivíduo é único e, portanto, possui uma perspectiva única a respeito da realidade. Nosso objetivo é buscar o julgamento da realidade por meio da construção de indivíduos, contribuindo com seus talentos para uma visão mais abrangente dos fatos.

Profissionais que entregam juntos e de cabeça aberta:

• Compartilham seu plano de ação e dão feedbacks no plano de pares e líderes;
• Estão dispostos a mudar de visão quando novos dados são apresentados;
• Estão dispostos a se comprometer em decisões que discordam, desde que elas estejam embasadas por dados e apoiadas pelos valores da empresa;
• Estão dispostos a questionar as decisões e comportamento de pares e liderança, quando bem embasados por dados;
• Tem paixão por compartilhar aprendizados e aprender com os aprendizados dos demais;
• Buscam sempre o que é melhor para a empresa no longo prazo, não dedicando tempo e energia a intrigas pessoais ou competição insalubre entre profissionais.

→ Paixão por conhecimento

Nosso negócio exige de nós estudo e aprimoramento contínuo das nossas capacidades.

Precisamos aprender diariamente sobre o nosso mercado (clientes, competidores e nossas soluções), sobre o nosso contexto (economia e ambiente institucional) e sobre nós mesmos (psicologia, filosofia, etc.).

Profissionais que tem paixão pelo conhecimento

• Estão constantemente estudando e buscando formas de entregar suas responsabilidades de forma mais produtiva e com maior qualidade.
• Possuem uma curiosidade ativa para buscar novas fontes de conhecimento;
• Possuem uma curiosidade ativa para absorver conteúdos e experiencias de outras pessoas;
• Constroem hábitos profissionais que incluem estudos nas suas rotinas;
• Exercem "honestidade intelectual" na incorporação do conhecimento (aceitam questionamento de premissas e suas consequências);
• Contribuem ativamente compartilhando conhecimento com os demais, afinal, "a melhor forma de aprender, é ensinando".

→ Respeito às pessoas, às palavras e aos dados

Chamados por outros genericamente de "ética", respeitar as palavras empenhadas e as pessoas envolvidas é a base da confiança. Sem confiança não se fazem negócios.

Profissionais que tem respeito às pessoas, às palavras e aos dados:

• Não percorrem atalhos, quando esses atalhos são questionáveis do ponto de vista ético;
• Não percorrem atalhos, quando esses atalhos expõem à empresa ou os empreendedores a riscos existenciais (ex: prejuízo financeiro ou moral);
• Empreendem esforços para respeitar a diversidade individual, desde quando ela não esteja desalinhada com os demais valores da Destrava Aí;
• Em caso de dúvidas de qual padrão ético é esperado, alinha com a liderança suas preocupações e qual caminho seguir.

Tipo de vaga: Estágio

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte