Gerente De Criação

Empresa: 4 Seniors Brasil

Localização: Rio de Janeiro - RJ

Área de Atuação: Marketing

Objetivo do Cargo Responsável por liderar o processo criativo da companhia, garantindo consistência, relevância e excelência estética em todas as comunicações da marca — institucionais, comerciais, digitais e de performance. Atua como principal referência de direção criativa, combinando visão estratégica de marca e capacidade de execução prática para traduzir o posicionamento em conceitos, campanhas e conteúdos que conectem a marca aos seus públicos (B2C e B2B2C) nos diversos canais de comunicação. Principais atribuições Realizar a direção criativa e conceitual das campanhas e comunicações da marca, definindo linhas criativas, tom de voz e desdobramentos visuais e narrativos; Elaborar, junto ao time, conceitos criativos e peças para campanhas publicitárias, institucionais, comerciais, performance e social media; Assegurar a consistência da identidade visual e verbal da marca em todos os pontos de contato (on e offline); Apoiar o Marketing e o Growth no desenvolvimento de campanhas integradas, garantindo equilíbrio entre criatividade e performance; Participar do processo de planejamento e concepção de campanhas 360°, desde o briefing até a entrega final, orientando estratégia e execução; Auxiliar na criação de assets digitais, roteiros e peças audiovisuais em parceria com designers, redatores, motion e videomakers; Atuar na gestão e desenvolvimento do time criativo interno (redatores, designers, videomakers e motion designers), promovendo colaboração, inovação e qualidade nas entregas; Planejar e supervisionar a produção de materiais gráficos, vídeos, KV, conteúdo digital e peças para mídia; Garantir a coerência das entregas com o posicionamento e propósito da marca, assegurando qualidade técnica e criativa; Ser responsável pelo relacionamento e acompanhamento de fornecedores externos (agências, produtoras, freelancers), quando aplicável.

Requisitos Escolaridade: Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Design, Comunicação Social ou áreas correlatas. Tempo de Experiência: Mínimo de 7 anos em funções criativas, sendo pelo menos 3 em liderança ou direção de criação. Idiomas: Desejável nível intermediário ou avançado em Inglês. Conhecimento ERP: Não aplicável. Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos criativos e plataformas de design (Ex: Figma, Adobe Creative Cloud, Monday, Notion, etc.) Competência Requiridas para cargo Diferenciais: Competência Técnica ou de Processo Competências comportamentais vivência em times in-house (diferencial relevante); Atuação com marcas de grande porte nos segmentos de mídia, telecom, tecnologia ou consumo; Experiência com storytelling audiovisual, branded content e social media narratives; Pós-graduação ou MBA em Branding, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em agência de publicidade e campanhas integradas (brand + performance); Conhecimento em branding, campanhas Forte senso estético, repertório cultural e visão estratégica de marca; Habilidade de liderança, comunicação clara e gestão colaborativa de equipes multidisciplinares; Capacidade de inspirar, direcionar e dar feedback construtivo ao time; Familiaridade com metodologias ágeis (squads, sprints, OKRs). 360°, produção audiovisual, conteúdo digital e social media; Domínio das ferramentas de criação e edição (ex: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects e Figma) Capacidade de traduzir insights estratégicos e dados de performance em conceitos criativos inspiradores. Organização, autonomia e foco em qualidade e prazos; Curiosidade, versatilidade e mentalidade de inovação contínua.

Escolaridade: Ensino Superior

Contrato CLT