Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

A Egis é uma empresa líder global em arquitetura, consultoria, engenharia de construção, operações e serviços de mobilidade. Criamos e operamos infraestrutura e edifícios inteligentes que respondem à emergência climática e contribuem para um desenvolvimento equilibrado, sustentável e resiliente. Nossos funcionários operam em mais de 100 países, empregando sua experiência para desenvolver e fornecer inovações e soluções de ponta para os clientes. Por meio da ampla gama de nossas atividades, somos fundamentais para a organização coletiva da sociedade e para o ambiente de vida dos cidadãos em todo o mundo. 

• Aplicar conhecimentos técnicos de T&D alinhados à sua senioridade, garantindo entregas consistentes e de alto impacto.

• Elaborar, monitorar e reportar KPIs de Treinamento e Desenvolvimento, assegurando a efetividade das ações.

• Compartilhar informações, boas práticas e aprendizados com as equipes internas.

• Executar atividades multifuncionais de T&D, seguindo procedimentos, normas e diretrizes da organização.

• Participar do desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos da área, contribuindo com análises e insights.

• Administrar recursos, prazos e condições necessárias para cumprir os objetivos operacionais dos processos de T&D.

• Identificar e atuar sobre desvios que possam comprometer os resultados previstos.

• Planejar, organizar e controlar atividades relacionadas ao ciclo de treinamentos (solicitações, controles, lançamentos em sistema, atendimento ao usuário).

• Criar e gerenciar o Plano de Treinamento Brasil, propondo inovações e ações voltadas à retenção de talentos.

• Manter atualizados os sistemas e registros referentes a trilhas de desenvolvimento, treinamentos, pessoas-chave e planos de carreira.

• Dar suporte à área de HRBP na aplicação de programas de desenvolvimento para gestores e colaboradores em nível nacional.

• Responder pelos resultados das atividades sob sua responsabilidade, considerando seus impactos diretos e indiretos.

• Analisar e sugerir melhorias contínuas nos processos de T&D pelos quais responde.

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

• Experiência prévia na área de Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em nível pleno ou sênior.

• Domínio do ciclo completo de treinamentos, gestão de indicadores e ferramentas de desenvolvimento.

• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de desempenho, planos de carreira e sucessão.

• Capacidade analítica, organização, boa comunicação e visão estratégica.

• Desejável: conhecimento em Oracle e experiência com sistemas de reconhecimento corporativo, como GPTW (Great Place to Work) ou Top Employer.

• Experiência com sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).

• Vivência em empresas de grande porte ou ambientes multiculturais.

• Participação em programas nacionais de desenvolvimento e cultura organizacional.

Benefícios que valorizam você

Na Egis, acreditamos que um bom trabalho começa com um bom ambiente. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:

 Salário compatível com o mercado – Reconhecimento justo pelo seu talento.

 Convênio Médico e Odontológico – Cuidar da saúde é essencial, e aqui você tem esse suporte.

 Vale Refeição ou Vale Alimentação – Flexibilidade para você escolher o que melhor atende sua rotina.

 Vale Transporte – Comodidade para ir e vir com tranquilidade.

 TotalPass – Bem-estar físico e mental com acesso a academias e atividades.

 Reconhecimento no Aniversário – Um carinho especial no seu dia.

 Day Off de Aniversário – Porque todo mundo merece folga para comemorar

 Seguro de Vida – Proteção e segurança para você e quem você ama.

 Programa de Desenvolvimento – Aqui, seu crescimento profissional é levado a sério.

 Ambiente colaborativo e inclusivo – Diversidade, respeito e oportunidades para todos.