Empregos atuais relacionados a Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro - SFERA Multifranquias
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Auxiliar de Recrutamento e Seleção
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil HEADHUNTERS RECRUTAMENTO DIGITAL LTDA Tempo inteiroAuxiliar nos processos de recrutamento e seleção, com triagem de currículos;Fazer a divulgação das vagas, através do site e outras fontes de seleção;Fazer atualização de planilhas de controle;Realização de parecer de entrevista.**Requisitos**:Ter experiência mínima de 6 meses com recrutamento e seleção;Excel Básico;Experiência com ATS será...
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Coordenador de Recrutamento
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Mannus rh Tempo inteiroEscolaridade ENSINO SUPERIOR COMPLETO Experiência: Buscamos um profissional para atuar no recrutamento e seleção, sendo responsável por criar e implementar planos estratégicos de recrutamento, avaliar currículos, selecionar candidatos e conduzir entrevistas. Além disso, deverá manter registros organizados de entrevistas e contratações, orientar...
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Coordenador de Seleção e Recrutamento
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeLIDERANCIAResponsabilidades Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Recrutador de Alta PerformanceNosso time procura por um profissional que tenha habilidades em liderança, capaz de gerenciar operações de alto volume e conduzir equipes para atingir metas estabelecidas. O ideal é alguém com experiência em recrutamento, gestão de indicadores-chave de desempenho e capacidade de pensar estrategicamente.Liderar o processo...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Sfera Multifranquias Tempo inteiroEstamos em plena expansão e buscamos uma pessoa com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar pessoas certas aos lugares certos é a sua paixão, venha ser um(a) FERA com a gente Essa pessoa será responsável por liderar a operação de recrutamento e seleção com alto volume de...
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Coordenador de logística
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroCOORDENADOR DE LOGÍSTICA Vaga Efetiva Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios:VR R$ 25,00/dia + VT + Convênio Médico (50%) Local:Vila Maria-SP Horário:Segunda a sexta, das 07h20 às 17h10 Atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de produtos, manter níveis adequados de estoque e evitar perdas. Coordenar o transporte de mercadorias, otimizando rotas,...
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Coordenador de logística
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroCOORDENADOR DE LOGÍSTICA Vaga Efetiva Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios:VR R$ 25,00/dia + VT + Convênio Médico (50%) Local:Vila Maria-SP Horário:Segunda a sexta, das 07h20 às 17h10 Atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de produtos, manter níveis adequados de estoque e evitar perdas. Coordenar o transporte de mercadorias, otimizando rotas,...
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Coordenador de Franquias
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroCOORDENADOR DE FRANQUIAS Vaga PJ Salário:R$7. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo ou reembolso de despesas de campo Bônus por performance e entrega de metas estratégicas (a combinar) Horario:De segunda à sexta Escolaridade:Ensino superior Local:Rio de Janeiro Atividades profissionais:Definir, junto à diretoria, as metas e estratégias de expansão da...
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Coordenador de Franquias
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroCOORDENADOR DE FRANQUIAS Vaga PJ Salário:R$7. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo ou reembolso de despesas de campo Bônus por performance e entrega de metas estratégicas (a combinar) Horario:De segunda à sexta Escolaridade:Ensino superior Local:Rio de Janeiro Atividades profissionais:Definir, junto à diretoria, as metas e estratégias de expansão da...
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Coordenador de Franquias
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiroCOORDENADOR DE FRANQUIAS Vaga PJ Salário:R$7. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo ou reembolso de despesas de campo Bônus por performance e entrega de metas estratégicas (a combinar) Horario:De segunda à sexta Escolaridade:Ensino superior Local:Rio de Janeiro Atividades profissionais:Definir, junto à diretoria, as metas e estratégias de expansão da...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Sfera Multifranquias Tempo inteiroEstamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume,...
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção
2 semanas atrás
DESCRIÇÃO
Estamos em plena expansão e buscamos uma pessoa com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar pessoas certas aos lugares certos é a sua paixão, venha ser um(a) FERA com a gente
Essa pessoa será responsável por liderar a operação de recrutamento e seleção com alto volume de vagas, coordenar uma equipe dedicada, atuar de forma estratégica na gestão de indicadores e ser agente de melhoria contínua nos processos da área. Esperamos alguém com visão analítica, capacidade de tomada de decisão e que saiba equilibrar bem o lado técnico com o humano.
Responsabilidades
- Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade e aderência à cultura organizacional.
- Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações.
- Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados.
- Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias e plataformas digitais.
- Coordenar os programas de contratação de Pessoas com Deficiência, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal.
- Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado.
- Propor e executar ações de diversidade e inclusão nos processos seletivos, com foco na equidade de oportunidades.
- Atuar como parceiro estratégico do time comercial para antecipar demandas e propor soluções sob medida em captação e retenção de talentos.
- Gerenciar o ATS e demais sistemas de recrutamento, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados.
- Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança.
- Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfil, expectativa de prazos e entendimento de necessidades.
- Conduzir comitês de contratação para cargos estratégicos, com participação ativa na tomada de decisão final.
- Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, estimulando o crescimento contínuo.
- Elaborar planos de ação frente a gargalos de contratação ou aumento inesperado de demandas, mitigando riscos de desabastecimento de pessoal.
- Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de recrutamento e seleção.
- Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos.
- Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício.
- Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração.
- Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão.
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte;
- Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório);
- Familiaridade com sistemas de recrutamento (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta.
Competências Técnicas e Comportamentais
REQUISITOS
- Visão estratégica, capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
- Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara;
- Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades;
- Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças.
- Indicadores-Chave (KPIs):
- SLA de fechamento de vagas;
- Retenção de novos colaboradores.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação Desejada
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Gestão de Indicadores de R&S (KPIs)
- Inteligência Emocional e Resiliência
- Domínio de ATS e Plataformas de Recrutamento
- Programa PcD
- Elaboração e Condução de Processos Seletivos Estruturados
- Visão Estratégica de Negócio
- Desenvolvimento de Estratégias de Atração e Employer Branding
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
- Comunicação Clara e Influência
- Gestão de Prioridades e Tomada de Decisão
- Programa estágio
- Programa Aprendiz
BENEFÍCIOS
- convênio com Sesc
- vale refeição
- desconto nas marcas
- day off
- plano saúde/odontológico
- vale transporte
- Participação nos lucros
- total pass
- convênio com faculdade
