SR Desenvolvimento Front-end

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.

Certificada pelo 5° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries

#Vempraília

• Desenhar e desenvolver Enterprise Widgets, SDKs e aplicações de referência para parceiros.
• Organizar e gerenciar as tarefas de frontend alocadas ao time.
• Apoiar o onboarding de novos Frontend Engineers.
• Contribuir para definir guidelines de frontend, padrões de UI/UX e melhores práticas de integração.
• Trabalhar em colaboração com o time de backend, garantindo que as Enterprise APIs sejam bem estruturadas e simples de consumir.
• Garantir alta qualidade de código, performance e escalabilidade das soluções desenvolvidas.
• Participar ativamente de code reviews e decisões técnicas.

• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
• Disponibilidade para início imediato.
• Experiência sólida com desenvolvimento web utilizando e
• Conhecimento profundo em JavaScript e TypeScript.
• Experiência sólida no consumo e integração de APIs RESTful e GraphQL.
• Familiaridade com ferramentas de controle de versão (Git).
• Prática com testes automatizados e/ou end-to-end (Jest, Detox, etc.).
• Noções de UX/UI e atenção a detalhes visuais e de usabilidade.
• Vivência com para colaboração com times fullstack.
• Experiência com CSS-in-JS ou bibliotecas de estilização – diferencial para Emotion.

• Experiência com desenvolvimento de aplicações financeiras.
• Experiência com pipelines de CI/CD para aplicações web.
• Familiaridade com Docker e ambientes baseados em Kubernetes.
• Conhecimento de boas práticas de performance e otimização web.
• Experiência com PostgreSQL.
• Experiência com AWS ou GCP.
• Conhecimento em plataformas mobile (React Native, iOS, Android).

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
• Seguro de Vida;
• Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
• Wellhub (Gympass);
• Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
• TotalPass.

Para o seu Desenvolvimento:

• ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
• Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
• í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:

• Plano de Saúde PET - Guapeco
• Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
• BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide
• Seu Niver, seu bolo
• Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.