Analista Sênior De Recursos Humanos

Há 8 horas


Niterói, Rio de Janeiro, Brasil 4 Seniors Brasil Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Informações da Vaga

Empresa: 4 Seniors Brasil

Localização: Niterói - RJ

Área de Atuação: Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista Sênior de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um elo entre a área de Pessoas e as lideranças. Procuramos um(a) profissional com perfil analítico, postura de consultoria interna e forte senso de parceria com o negócio. O diferencial será a vivência como Business Partner, com atuação próxima às áreas clientes, apoiando a tomada de decisão e impulsionando o desenvolvimento de pessoas e resultados. Responsabilidades Atuar como ponto de contato estratégico entre RH e áreas de negócio, apoiando gestores em temas relacionados a pessoas, performance e clima; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis e áreas; Apoiar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento, onboarding e plano de carreira; Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individuais; Atuar em projetos de Cultura, Engajamento e Comunicação Interna; Apoiar processos de Remuneração, Movimentações Internas e Estrutura Organizacional; Participar da construção e implementação de políticas, indicadores e melhorias de processos de RH; Realizar diagnósticos de clima e propor ações de melhoria junto às lideranças.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência sólida como Analista de RH Generalista; Vivência prévia como Business Partner (BP) em ambientes corporativos será um diferencial relevante; Domínio dos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Desempenho, Clima e Cultura); Boa capacidade analítica e de relacionamento interpessoal; Excel intermediário/avançado e desejável vivência com ferramentas de People Analytics; Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: Sólides, Gupy, Totvs, entre outros). Perfil que buscamos Profissional com visão sistêmica de RH, capacidade de atuar de forma estratégica sem perder o olhar para a execução, habilidade de comunicação e influência, e que valorize a construção de um ambiente organizacional saudável, colaborativo e orientado a resultados.

Escolaridade: Ensino Superior

Informações Adicionais

Atuação por Projetos Contrato PJ



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