Gerente Sênior de Consultoria – Energia, Utilities e Infraestrutura

Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior para integrar nossa prática de Energia, Utilities e Infraestrutura, com atuação voltada para projetos estratégicos e operacionais nas indústrias de Infraestrutura ou Saneamento. Procuramos um(a) profissional com forte capacidade analítica, visão de negócio, habilidades comerciais e excelente relacionamento com stakeholders do setor público e privado.

Principais responsabilidades

• Liderar projetos de consultoria em temas como estruturação de concessões, regulação, eficiência operacional, ESG, transformação digital e planejamento estratégico.
• Desenvolver propostas comerciais, identificar oportunidades de negócio e contribuir para a expansão da prática de Energia, Utilities e Infraestrutura.
• Gerenciar equipes de alta performance, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento com os objetivos dos projetos.
• Atuar diretamente com clientes, conduzindo reuniões executivas, apresentações de resultados e construção de relacionamento de longo prazo.
• Representar a empresa em fóruns, eventos e associações do setor, fortalecendo o posicionamento institucional e ampliando a rede de relacionamentos estratégicos.
• Monitorar tendências de mercado e regulatórias, propondo soluções inovadoras e sustentáveis para os desafios dos setores de infraestrutura e saneamento.

Requisitos

• Experiência consolidada em consultoria estratégica ou de gestão, com atuação relevante nos setores de infraestrutura urbana, saneamento, energia ou utilities.
• Conhecimento técnico em regulação, contratos de concessão, estruturação de projetos, políticas públicas e sustentabilidade.
• Forte perfil comercial, com histórico de desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
• Habilidade em gestão de projetos, liderança de equipes e comunicação com stakeholders diversos.
• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Ambientais ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA é desejável.
• Inglês avançado; espanhol será considerado um diferencial.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.