Analista De Orçamento De Recursos Humanos Pleno

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.

Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.

Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.

Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.

Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.

Gestão e Controle Orçamentário:

• Acompanhar o orçamento (OPEX e CAPEX) da área de Pessoas e ASG;
• Apoiar na elaboração de orçamento e forecast das despesas administrativas de Pessoas e ASG;
• Realizar análises de variações (real x orçado) e reportar desvios e justificativas;
• Reclassificação de despesas (realizado);
• Realocação de despesas (orçado);
• Criação, manutenção e atualização de dashboard referente a despesas administrativas de Pessoas e ASG;
• Provisão de despesas

Processos Financeiros e Operacionais:

• Controlar contratos e despesas administrativas de RH (treinamentos, consultorias, plataformas..);
• Garantir a correta alocação contábil e centro de custo das despesas administrativas de Pessoas e ASG;
• Acompanhar cronogramas de pagamentos à fornecedores

CONTRATO DETERMINADO POR 90 DIAS

#LI-HYBRID

#LI-LA1

Ferramentas de Gestão e Análise:

• Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas financeiras)
• Power BI (criação e manutenção de dashboards interativos)
• SAP, Oracle ou outro ERP para controle orçamentário e contábil
• Sistemas de gestão de contratos e fornecedores (ex: Ariba, Nimbi, etc.)
• DBeaver ou ferramentas de banco de dados para consultas SQL

• Contabilidade básica e aplicada (classificação contábil, centros de custo)
• Planejamento financeiro e orçamentário (OPEX e CAPEX)
• Forecast e provisões
• Análise de variações (real x orçado)
• Reclassificação e realocação de despesas
• Gestão de contratos e cronogramas de pagamento

Benefícios, saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
• Plano odontológico sem mensalidade;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Previdência privada;
• Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Único Skill (Benefício Educação gratuito);
• Bicicletário e vestiário;
• Auxílio creche;
• Auxílio internet;
• Programas de qualidade de vida;
• Ambulatório;
• Programa da Gestante;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
• Kit Bebê Personalizado;
• Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
• Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
• Convênio Farmácia;
• Frutas todos os dias;
• Day Off de Aniversário;
• Dress Code Flexível;
• Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima