Consultor de Treinamento
Há 13 horas
O(A)
Consultor(a) de Treinamento
será responsável por planejar, desenvolver e conduzir ações de treinamento que promovam o desenvolvimento técnico e parceiros, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e conformidade regulatória.
Responsabilidades e atribuições
- Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados para diferentes formatos de treinamento (presencial, online, híbrido).
- Analisar documentos como templates e CGs (Condições Gerais) para alinhamento técnico e normativo.
- Ministrar treinamentos internos e externos, junto a parceiros, em formatos presencial e remoto.
- Apoiar campanhas de vendas e iniciativas de lançamento de produtos por meio de capacitações estratégicas.
- Participar de reuniões com gestores e clientes para construir cronogramas de treinamentos e visitas técnicas.
- Assegurar que os conteúdos estejam em conformidade com políticas internas e exigências legais.
- Atualizar programas de treinamento com base em novas demandas, tendências de mercado e evolução tecnológica.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados através de indicadores e feedbacks de parceiros.
- Aplicar pesquisas de satisfação para medir a percepção dos participantes após as capacitações.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Superior Completo em Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Competências Técnicas:
Nível Intermediário:
- Pacote Office;
- Técnica de Vendas;
- Técnicas de Atendimento;
- Organização e Gestão do Tempo.
Informações adicionais
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Vale transporte;
Convênio médico;
Convênio odontológico;
Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina;
Plataforma de rede de descontos em parceiros + cashback e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde;
Totalpass;
Educação Corporativa.
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Consultor de treinamento e desenvolvimento
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