Especialista de RH

Há 3 dias


São José dos Pinhais, Paraná, Brasil Brose Brasil Tempo inteiro US$60.000 - US$80.000 por ano

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Brose invests in new technologies and business areas for a successful future. Let´s shape our future together. Are you ready for a career change? Then apply now for the following opening

Your tasks

  • Develop, implement, guide and keep up to date the HR guidelines, policies, procedures, processes and subsystems under their responsibility.
  • Contribute to the improvement of the quality of management and motivation of employees, offering support to managers.
  • Main background: R&S, T&S, Internal Communication, Employee Satisfaction, Corporate responsibility, Internal and external Audits.
  • HR BP: Contribute to the business strategy, assisting leaders in order to identify, prioritize and build competencies and behaviors aligned with organizational needs.
  • Training and development: execute and guide all tasks related to T&D and talent management following local and global processes.
  • Audits: control the documentation and administration of the processes to prove audit requirements (mandatory by law, certifications, CSR-Customer Specific Requirements, etc)
  • Recruitment: Carry out the assessment of recruitment needs and actively support people selection processes.
  • Employee's satisfaction: Contribute to the consolidation of Brose as a preferred employer, reinforcing a people management environment suitable for the development of high-performance teams.
  • Culture and Purpose: Actively work to reinforce the company's values in people management processes.
  • Routine and special tasks: Participate in department meetings and projects in order to contribute to issues related to HR actions
  • Procedures and policies: Provide advice on internal policies and procedures related to the HR area.
  • Change management: Offer support to managers on people issues in relation to organizational changes
  • Special Projects: Ensure the implementation of HR programs and initiatives in the areas under your responsibility.

Your Profile

  • Bachelor's degree in Business Administration or related areas.
  • Specialization in areas related to HR activity.
  • Previous experience in industry is mandatory.
  • Previous experience at Quality System area (Audits requirements related to HR background).
  • Solid experience in HR, preferably in generalist activities. Desirable to know at least 3 HR subsystems (preferably R&S, T&D and C&B).

We offer you a modern working environment with our Brose working world

With our Brose work environment, we offer you a modern working environment:

The flexible office concept promotes a working atmosphere characterized by open communication and the greatest possible efficiency.

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    Assistente de RHDescrição do Cargo: O assistente de RH é responsável por apoiar as atividades diárias da área de Recursos Humanos, garantindo a precisão e eficiência em processos.Requisitos Fundamentais:Dominio básico de legislação trabalhista;Excelente organização para garantir precisão nos processos;Boa comunicação verbal e escrita para...

  • Assistente de RH Generalista

    4 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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    4 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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